<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>しんきん地域創生ネットワーク on Government Report Hub</title><link>https://govrephub.com/contractors/%E3%81%97%E3%82%93%E3%81%8D%E3%82%93%E5%9C%B0%E5%9F%9F%E5%89%B5%E7%94%9F%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF/</link><description>Recent content in しんきん地域創生ネットワーク on Government Report Hub</description><generator>Hugo</generator><language>ja</language><lastBuildDate>Mon, 31 Mar 2025 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://govrephub.com/contractors/%E3%81%97%E3%82%93%E3%81%8D%E3%82%93%E5%9C%B0%E5%9F%9F%E5%89%B5%E7%94%9F%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>令和５年度東北地域における事業承継支援に係る在り方検討調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m67d70fna0hbnz1vdbajv/</link><pubDate>Mon, 31 Mar 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m67d70fna0hbnz1vdbajv/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、東北地域における事業承継支援に係る在り方検討調査について書かれた報告書である。東北地域では後継者不在率の高さと経営者の平均年齢が全国平均を上回る深刻な状況にあり、事業承継は待ったなしの課題となっている。事業承継・引継ぎ支援センターを核とした支援機関の連携体制は強化されているものの、事業承継を意識していない層や一歩踏み出せない層への効果的なアプローチが課題であった。本調査では、中小企業20社と地域支援機関161団体への実態把握調査、好事例調査20団体へのヒアリング、事業承継支援検討会の開催、シンポジウムの実施、アイデアソンの開催を通じて現状と課題を分析した。調査結果から、早期事業承継における「継ぐ」ことを考える機会の不足、プレ承継での財務理解度向上の必要性、親子間コミュニケーションの重要性、ポスト承継での経営者としての成長支援が明らかになった。支援機関側では、商工会議所・商工会や信用金庫・信用組合が事業承継支援の意義を理解しているものの、ノウハウ不足とマンパワー不足により地域中小企業に十分踏み込めない現状が確認された。これらの課題解決に向けて、事業承継支援人材の育成、地域に寄り添える人材の確保、支援機関間の連携強化、プレ承継・ポスト承継における仕組みづくり、早期事業承継における地域教育の充実、民間の第三者承継支援と地域の中長期的支援の組み合わせなどの具体的な支援策が提言された。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和５年度四国地域における「創業×事業承継」支援施策の実証及び課題分析に係る調査 調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m691j7phmnrehbtn53rmj/</link><pubDate>Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m691j7phmnrehbtn53rmj/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、四国地域における創業と事業承継の連携支援について実証的に検討した報告書である。四国地域では少子高齢化・人口減少により事業者数が減少し、後継者不在による休廃業増加と開業率低迷が深刻な課題となっている。四国の開業率は全国平均の4.4%を下回り、後継者不在率は年々上昇している状況である。本調査では、創業支援と事業承継支援を連携させることで相乗効果を生み出し、効率的な支援を実現することを目的として実証的取組を実施した。具体的には、アトツギベンチャーと経営資源引継ぎ型創業という二つの形態に着目し、鳴門市と善通寺市を重点支援地域として選定した。アトツギベンチャーは若手後継者が先代の経営資源を活かして新事業展開に取り組むものであり、経営資源引継ぎ型創業は創業希望者が後継者不在企業の経営資源を引き継いで行う創業である。実証的取組では、地域の自治体・商工団体等との対話を通じて課題を把握し、支援策を検討・提案して実際に実施した。また、四国地域でアトツギ等を発掘し、支援ニーズを調査分析した。その結果、地域における創業と事業承継の支援体制構築に向けた具体的な方向性と課題、対応策が明確になった。本事業は支援担い手の裾野拡大を目的とした成果報告会も開催し、四国管内の自治体・商工団体等に向けて創業と事業承継の連携支援展開のポイントを共有した。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和３年度エネルギー需給構造高度化対策に関する調査等事業地域におけるガス事業者の経営基盤等に関する委託調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6edwm8kwdb1a94j2ypdq/</link><pubDate>Thu, 30 Mar 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6edwm8kwdb1a94j2ypdq/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、2017年のガス小売全面自由化後における地域ガス事業者の経営基盤等について分析した報告書である。 ガス業界は2017年の小売全面自由化により、電気事業者やLPガス事業者等の異業種からの新規参入が相次ぎ、都市ガス市場における競争が着実に進展している。新規小売の都市ガス販売量に占める割合は2017年4月の8％から2020年12月には18％まで拡大し、契約のスイッチング申込件数も400万件を超える規模に達した。しかし、地区別にみると関東や近畿等の都市部では堅調にスイッチングが進む一方、東北や中国・四国では発生しておらず、地域格差が顕著である。 大手4事業者を除くガス事業者は、新規参入の有無に関わらず従来からの他エネルギーとの競合を踏まえ、新たな料金・サービスメニューの提供や既存料金の引下げ等により対応している。また、LPガス事業や電力事業、リフォーム事業等への多角化を進める事業者も少なくない。 一方、人口減少と少子高齢化の進行により、地域社会の担い手減少や地域経済の縮小、地域の魅力・活力の喪失等、地域において様々な問題が生じるおそれがある。このため地域に根ざしたガス事業者には、自治体や地域企業と一体となって地方創生やSDGs、脱炭素化に資する取組みへの貢献が期待されている。 本調査では、ガス事業者の財務分析により生産性、収益性、効率性、成長性、安全性等の観点から分析を実施し、供給区域の人口動向や需要家密度等の経営環境を整理した。さらに、クラスター分析により類似企業群を整理し、12社のヒアリング調査を通じて特徴的な取組事例を把握した。調査結果から、バイオマス発電事業支援、修理技能コンテストの実施、デジタル技術の活用、脱炭素関連活動、複数社からの原料調達によるレジリエンス強化、燃料転換への積極的取組み等、多様な経営基盤強化策が確認された。&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>