事業承継 on Government Report Hub

令和７年度法定経営指導員講習資料作成業務（小規模事業者支援に関する調査事業）

Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0000

本調査は、小規模事業者の経営状況を把握するため、中小企業実態基本調査を実施し、従業者数、資産負債、売上高、設備投資、事業承継、海外展開、研究開発、受託・委託、取引金融機関の状況を調査した。小規模事業者支援のための経営指導員の講習資料作成に必要なデータを提供する。

令和７年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業（事業承継税制の効果検証に関する調査事業）

Wed, 20 May 2026 00:00:00 +0000

本調査は、中小企業の事業承継における税制の効果を実証的に検証し、持続可能な事業承継の実現に向けた政策提言を提供することを目的としている。具体的には、事業承継に伴う税制の影響を分析し、中小企業の成長と安定を促進するための戦略的対策を検討する。

令和6年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業（北海道内の自治体等を中心とする中小企業等の事業承継支援に係る調査事業）調査報告書

Wed, 13 Aug 2025 00:00:00 +0000

本調査は北海道内の自治体が中心となる中小企業の事業承継支援に向けた現状の把握と課題の特定を目的として、中小企業等の事業承継の実態を調査した。

令和６年度九州地域におけるサプライチェーン事業承継に向けた支援体制構築調査事業事業報告書

Wed, 13 Aug 2025 00:00:00 +0000

本調査は、九州地域におけるサプライチェーン事業承継の現状と課題を調査し、支援体制の構築に向けた具体的な方法を検討するものである。特に、後継者不在によるサプライチェーンの廃業を防ぐための取り組みの実証と今後の方向性を明らかにしている。

令和６年度事業承継・Ｍ＆Ａによる中小企業等のグループ化を通じた生産性向上可能性調査　実施報告書

Wed, 13 Aug 2025 00:00:00 +0000

本調査は、事業承継・M&Aを活用した中小企業のグループ化が生産性向上にどのように寄与するかを調査するもので、親会社が中小企業を子会社化し、リソースを統合することで市場変化への柔軟対応と規模拡大を実現する可能性を検証する。

令和6年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業事業承継等に関する中小企業関係租税特別措置の利用状況に関する調査事業報告書

Mon, 28 Jul 2025 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業の事業承継等に関する租税特別措置の利用状況について書かれた報告書である。中小企業庁の委託により株式会社NTTネクシアが実施した調査では、経営者の高齢化と後継者不在、新型コロナウイルス感染症による廃業増加、デジタルトランスフォーメーション等の課題に対応するため、事業承継やM&A時の負担軽減を目的とした税制措置の問い合わせ内容を分析している。調査では専門知識を有するスタッフ4～5名による問い合わせ窓口を設置し、平日6.5時間の対応を行った結果、年間を通じて最も問い合わせが多かったのは中小企業経営強化税制で全体の49%を占め、次いで中小企業向け賃上げ・所得拡大促進税制が31%であった。問い合わせは3月に最も集中し、総入電件数2,104件に達している。入電者の75%は事業者からであり、年度初めには税理士等からの相談が増加する傾向がみられた。各税制の問い合わせ内容では、中小企業事業再編投資損失準備金については経営力向上計画関連が63%を占め、登録免許税・不動産取得税の特例では適用要件が84%、中小企業経営強化税制では経営力向上計画関連が最多となっている。中小企業向け賃上げ・所得拡大促進税制では適用要件に関する問い合わせが90%を占め、特に教育訓練費や従業員の範囲、補助金の取扱いについての質問が多かった。これらの分析結果は、今後の中小企業支援策と税制改正要望の基礎資料として活用される。

令和４年度補正予算事業承継関連調査事業（自動車関連産業における「攻めのM&A活用」に向けた可能性調査）報告書

Sun, 08 Jun 2025 00:00:00 +0000

この報告は、中国地域の自動車関連産業における「攻めのM&A活用」について書かれた報告書である。日本企業の99％を占める中小企業の事業承継問題が深刻化する中、後継者不在により廃業が増加している状況を受け、M&Aによる事業承継が有効な手法として注目されている。中国地域では製造品出荷額の約2割を輸送機械器具製造業が占め、自動車関連産業が重要な位置を占めている。現在、自動車業界ではCASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング・サービス、電動化）と呼ばれる技術革新により100年に一度の構造変化が起きており、特に中国地域のエンジン部品サプライヤーには電動車向け部品製造等の新分野への攻めの業態転換が求められている。本調査では、攻めのM&Aを実施した自動車部品サプライヤー及び支援機関に対するヒアリング調査を実施し、令和5年9月から令和6年3月の期間で事例集を作成した。調査結果として「攻めのM&A活用」における5つのポイントが明確化され、将来ビジョンの明確化、支援機関との信頼関係構築、M&Aの目的や効果の明確化、PMIの重要性理解が重要であることが示された。令和6年3月には報告会を開催し、リアルとオンラインのハイブリッド形式で122名が参加した。パネルディスカッションでは登壇企業から実体験に基づく知見が共有され、M&Aの事業戦略としての有効性や支援機関の役割について理解が深まった。今後は他産業への波及も含め、継続的な情報発信と啓発活動の重要性が指摘されている。

令和６年度中小企業実態調査事業中小企業・小規模事業者の実態把握に関する調査研究調査報告書

Tue, 27 May 2025 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業・小規模事業者の経営課題と事業活動、および支援機関の取組状況について書かれた令和6年度の調査報告書である。日本経済がデフレからの脱却を目指し成長型経済への転換を図る中で、中小企業・小規模事業者は人手不足やエネルギー・原材料価格高騰などの課題に直面しながらも成長志向の取組が求められている状況にある。本調査では既存調査等の分析とともに、中小企業・小規模事業者の成長に向けた重点的取組の実態について定量データを収集・分析し、事業環境整備や支援機関の経営支援能力向上を目的として実施された。調査内容は中小企業基本法に基づく分類により中小企業者と小規模企業者を対象とし、三大都市圏と地方圏の地域区分、売上高規模によるスケール分類、人口増減率区分などの指標を用いて分析が行われている。先行研究として価格交渉促進月間のフォローアップ調査、中小企業の賃金改定調査、事業継続計画に関する企業意識調査、中小企業の成長経営実現に向けた研究会報告書などが参考にされており、これらから価格転嫁の状況、賃上げの実態、BCP策定意向、売上高100億円企業への成長の意義などの知見が得られている。調査結果では経営計画の策定状況、進捗管理、実績評価などの取組状況が分析され、金融機関による融資先開拓における情報収集の課題、中小企業向け融資スタンス、創業資金融資の判断基準、地域社会課題解決に向けた支援状況などが明らかにされている。

「伝統的酒造り」の技術承継に係る実証分析事業

Thu, 01 May 2025 00:00:00 +0000

本調査は、清酒製造業の事業承継における技術承継の課題を実証分析し、承継元と承継先のマッチングを支援するための5つのロールモデルを構築した。実証対象者としてセミナー受講者67名を対象にしたアンケートから、事業承継の実務上の留意点を抽出し、承継後の事業展開を支援する仕組みの検証を行った。

ユネスコ無形文化遺産「伝統的酒造り」に係る技術承継の課題に関する調査事業

Tue, 01 Apr 2025 00:00:00 +0000

本調査は、ユネスコ無形文化遺産「伝統的酒造り」の技術承継において、承継元・承継先の事業承継の課題をヒアリング調査を通じて把握し、意識醸成から事業承継後の成長支援までを一貫した支援体制の構築を目的としている。現状の課題として、事業承継に対する意識不足、マッチング機会不足、承継後の経営不安定性が挙げられる。

令和５年度東北地域における事業承継支援に係る在り方検討調査報告書

Mon, 31 Mar 2025 00:00:00 +0000

この報告は、東北地域における事業承継支援に係る在り方検討調査について書かれた報告書である。東北地域では後継者不在率の高さと経営者の平均年齢が全国平均を上回る深刻な状況にあり、事業承継は待ったなしの課題となっている。事業承継・引継ぎ支援センターを核とした支援機関の連携体制は強化されているものの、事業承継を意識していない層や一歩踏み出せない層への効果的なアプローチが課題であった。本調査では、中小企業20社と地域支援機関161団体への実態把握調査、好事例調査20団体へのヒアリング、事業承継支援検討会の開催、シンポジウムの実施、アイデアソンの開催を通じて現状と課題を分析した。調査結果から、早期事業承継における「継ぐ」ことを考える機会の不足、プレ承継での財務理解度向上の必要性、親子間コミュニケーションの重要性、ポスト承継での経営者としての成長支援が明らかになった。支援機関側では、商工会議所・商工会や信用金庫・信用組合が事業承継支援の意義を理解しているものの、ノウハウ不足とマンパワー不足により地域中小企業に十分踏み込めない現状が確認された。これらの課題解決に向けて、事業承継支援人材の育成、地域に寄り添える人材の確保、支援機関間の連携強化、プレ承継・ポスト承継における仕組みづくり、早期事業承継における地域教育の充実、民間の第三者承継支援と地域の中長期的支援の組み合わせなどの具体的な支援策が提言された。

令和5年度事業承継・引継ぎ支援センター等による社会的経営資源事業者支援の在り方に関する調査（「地域サプライチェーン」に対する新たな経営支援の在り方に関する調査報告書）

Tue, 11 Mar 2025 00:00:00 +0000

この報告は、地域サプライチェーンに対する新たな経営支援の在り方について書かれた報告書である。近畿経済産業局は、地域産業のサプライチェーン上に存在するDX、サイバーセキュリティ、事業承継、人手不足等の潜在リスクと、脱炭素や人権問題等の新たな価値観への対応が求められる現状を踏まえ、中小企業支援機関の連携による効果的な支援体制の構築について調査を実施した。従来の個社単位での支援では対応が困難または非効率な課題について、サプライチェーン全体を俯瞰した面的課題の抽出と解決が必要であるとの認識のもと、神戸大学家森信善教授を座長とした検討会議を設置し、管内の地域サプライチェーンにおける13の取り組み事例についてヒアリング調査を実施した。調査の結果、効果的に変革を遂げている地域サプライチェーンの共通点として、支援機関等が地域サプライチェーンの面的課題を適切に抽出し、課題解決に必要なリソースを提供できている点が明らかとなった。これらの知見をもとに「地域サプライチェーン連携支援の着眼点」を策定し、支援対象の特定、サプライチェーンの可視化、共通課題の抽出、変革意識の醸成と解決策の検討、支援リソースの提供という5つの観点を整理した。報告書では、地域サプライチェーンとの接点が多い支援機関等が面的課題抽出を支援し、よろず支援拠点、事業承継・引継ぎ支援センター、中小企業活性化協議会等の各種支援機関が課題解決に必要なリソースを提供する「面的支援体制」の構築を提案している。

令和５年度産業経済研究委託調査事業（我が国の投資事業有限責任組合の在り方に関する調査）調査報告書

Sun, 02 Feb 2025 00:00:00 +0000

この報告は、我が国の投資事業有限責任組合（LPS）の在り方について書かれた調査報告書である。近年、国内事業者の事業活動を巡る環境が大きく変化している。特に資金調達方法の多様化として、Web3.0関連事業を中心に暗号資産を用いた資金調達が拡大しており、従来の株式や債券と比較して発行や移転が容易であることから、アーリーステージのスタートアップや機動的な資金調達に利用される傾向がある。また、国内事業者のグローバル展開が進展し、より大きな事業拡大を見据えて海外市場をターゲットとする企業が増加している。これに伴い、グローバル展開を支える助言能力やネットワークを有するベンチャー・キャピタルに対するニーズも高まっている。現行のLPS制度には課題が存在する。資金調達方法の多様化に対しては、LPS法で暗号資産の取得等が認められていないため、事業者が暗号資産による資金調達を行う場合に投資できない状況がある。また、合同会社の持分についても投資対象に含まれていない。グローバル展開への対応では、事業者の定義から外国法人が除かれており、海外投資上限規制により外国法人への資金供給に制約がある。これらの課題への対応策として、暗号資産の取得等を投資対象事業に追加することで、国内事業者等の暗号資産発行による資金調達への円滑な資金供給が可能となり、起業の増加やスタートアップの事業展開を支えることができる。グローバル展開への対応では、事業者の定義を見直して国内事業者等のグループ会社等の日本に裨益する外国法人を対象に含めることや、海外投資上限規制を緩和することにより、国内事業者のグローバル展開を促進することが期待される。これらの制度見直しを通じて、我が国経済の活性化とスタートアップエコシステムの発展を図ることが重要である。

令和5年度事業承継・M＆A支援を活用した地域経済活性化施策探求事業（市区町村コラボ）成果報告書（概要版）

Fri, 29 Nov 2024 00:00:00 +0000

この報告は、令和5年度に実施された事業承継・M&A支援を活用した地域経済活性化施策探求事業について書かれた報告書である。本事業は関東経済産業局管内の市区町村を対象として公募を実施し、茨城県日立市、埼玉県さいたま市、埼玉県戸田市、埼玉県八潮市、東京都大田区の5自治体が選定された。各自治体はそれぞれの地域特性と産業構造に応じた事業承継・M&A支援策を検討し、日立市では地域中核企業の協力会社における事業承継支援体制の構築、さいたま市では第三次産業の中堅・中小企業を対象とした戦略的M&Aニーズの推進、戸田市では印刷・関連業界を中心とした事業者の交流促進、八潮市では製造業における事業承継機会を活かしたDX支援、大田区では仲間回し構成企業の交流促進と地域資源循環支援を施策として提案した。本事業では従来の事業継続を目的とした事業承継とは異なり、地域経済活性化を目指すアプローチを採用し、DX促進や新技術導入、サプライチェーン最適化、企業間連携によるシナジー創出を重要な戦略として位置づけた。また、事業承継・M&Aに対する意識向上、経営革新の促進、マッチング機会の拡大、長期的視野に立った支援が重要な支援の方向性として導出され、自治体や商工会、金融機関などの連携による一貫した支援体制の構築が必要であることが明らかとなった。本事業を通じて、地域産業の課題や方針を基に対象や支援の方策を検討することが、地域経済活性化に向けた事業承継・M&A活用において有効であることが確認された。

令和5年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業（令和５年度商店街等における新陳代謝・事業承継に関する現況調査、個別事例研究・収集）事業報告書

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 +0000

この報告は、令和５年度に実施された中小企業活性化・事業承継総合支援事業の一環として、東北地域の商店街等における新陳代謝・事業承継に関する現況調査および個別事例研究・収集についてまとめた報告書である。全国的にシャッター通りと呼ばれる商店街が増加し、空き店舗率が50％を超える地域も存在する中で、経営者の高齢化や後継者不在による廃業が大きな要因となっている状況を受け、東北地域における商店街の新陳代謝が進みにくい要因や課題を明らかにし、効果的な支援策を検討することを目的として調査が実施された。調査では、店舗兼住宅の活用事例として福岡県北九州市の寿通り商店街における取り組みや、区分所有に対する補助制度を整備した５つの自治体へのヒアリング調査が行われた。自治体アンケート調査では、空き店舗対策として開業費補助やランニングコスト補助などの制度を整備している一方で、商工会・商工会議所や商店街振興組合では対策を講じていない割合が高く、対策方法がわからないとの回答が多数を占めていることが判明した。また、店舗兼住宅物件については、電気・ガス・水道メーターが住宅部分と同一であることや、店舗部分と住居部分の間仕切りがないことが賃貸における大きなハードルとなっており、所有者に貸し出す意思がないことが利用促進の最大の障壁となっている。事業承継・新陳代謝の推進に関しては、事業主の高齢化と後継者課題が共通の課題として認識されているものの、自治体における予算化や具体的な取り組みは進んでおらず、専門家の助言や行政の介入、地域内の成功事例、費用負担などの支援体制構築が急務であることが明らかとなった。先進地域の事例として、公的機関や民間事業者の連携によるマッチング機会の創出や情報発信の積極的な取り組みが効果的であることが示されており、補助金だけでなく創業・事業承継へのモチベーション向上と挑戦機会の創出が重要であると結論づけられている。

令和５年度四国地域における「創業×事業承継」支援施策の実証及び課題分析に係る調査調査報告書

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 +0000

この報告は、四国地域における創業と事業承継の連携支援について実証的に検討した報告書である。四国地域では少子高齢化・人口減少により事業者数が減少し、後継者不在による休廃業増加と開業率低迷が深刻な課題となっている。四国の開業率は全国平均の4.4%を下回り、後継者不在率は年々上昇している状況である。本調査では、創業支援と事業承継支援を連携させることで相乗効果を生み出し、効率的な支援を実現することを目的として実証的取組を実施した。具体的には、アトツギベンチャーと経営資源引継ぎ型創業という二つの形態に着目し、鳴門市と善通寺市を重点支援地域として選定した。アトツギベンチャーは若手後継者が先代の経営資源を活かして新事業展開に取り組むものであり、経営資源引継ぎ型創業は創業希望者が後継者不在企業の経営資源を引き継いで行う創業である。実証的取組では、地域の自治体・商工団体等との対話を通じて課題を把握し、支援策を検討・提案して実際に実施した。また、四国地域でアトツギ等を発掘し、支援ニーズを調査分析した。その結果、地域における創業と事業承継の支援体制構築に向けた具体的な方向性と課題、対応策が明確になった。本事業は支援担い手の裾野拡大を目的とした成果報告会も開催し、四国管内の自治体・商工団体等に向けて創業と事業承継の連携支援展開のポイントを共有した。

令和５年度カーボンニュートラルに向けた自動車部品サプライヤー事業転換支援事業（地域支援拠点運営事業）～みやぎ自動車産業「ミカタ」プロジェクト～事業報告書

Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 +0000

この報告は、宮城県における自動車部品サプライヤーのカーボンニュートラルに向けた事業転換支援について書かれた報告書である。令和５年度に実施された「みやぎ自動車産業『ミカタ』プロジェクト」として、公益財団法人みやぎ産業振興機構が地域支援拠点運営事業を通じて自動車部品サプライヤーの事業転換を支援した取り組みが詳述されている。本事業は自動車産業の電動化やカーボンニュートラル化の潮流に対応するため、従来の内燃機関向け部品製造から新たな分野への転換を図る企業を対象としている。支援内容としては、事業転換に向けた戦略策定支援、技術開発支援、販路開拓支援、人材育成支援などが実施された。また、地域の自動車部品サプライヤーが直面する課題の把握と解決策の提示、さらには産学官連携による技術革新の促進も重要な取り組みとして位置づけられている。事業期間を通じて多数の企業が参加し、カーボンニュートラル社会実現に向けた具体的な成果と今後の展望が示されており、宮城県の自動車産業の持続的発展と競争力強化に寄与する内容となっている。

令和５年度中小企業実態調査事業金融機関の再チャレンジ支援等に関する調査事業報告書

Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業庁が実施した金融機関の再チャレンジ支援等に関する調査事業について書かれた報告書である。令和５年度に株式会社東京商工リサーチが調査実施機関となり、中小企業庁金融課が指定する185の金融機関を対象としてWEBアンケート調査を実施した。調査の目的は、退出可能性がある事業者への支援の現状や支援についての考え方、また支援を行う上での課題について把握することであった。調査項目は三つの主要な観点から構成されている。第一に、破綻懸念先程度の業況が芳しくない事業者に対する支援状況として、追加融資、条件変更、中小企業活性化協議会の紹介、経営改善計画の策定支援、債権カットやDDS・DES、事業承継・M&Aなどの対応状況を把握した。第二に、事業継続の可否を検討する際の判断観点として、赤字の継続、債務超過、後継者不在、経営者の事業改善意欲の欠如、事業理解者の不在、取引先や従業員からの評判、商材の競争力などの重視度を調査した。第三に、事業者が廃業する際のボトルネックとして、経営者の窮境認識不足、金融機関への相談不足、楽観的な見通し、廃業理解の乏しさ、廃業資金不足、公租公課の支払い問題、従業員や地域への影響への懸念、金融機関側の支援終了困難性や人材不足などの課題について調査を行った。

令和５年度後継者支援ネットワーク事業報告書

Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 +0000

この報告は、令和5年度後継者支援ネットワーク事業について書かれた報告書である。中小企業庁による本事業は、2025年に団塊の世代が75歳以上となる中で、中小企業の事業承継を促進するため、39歳以下の後継者を対象とした「アトツギ甲子園」を開催したものである。後継者が家業の経営資源を活かした新規事業アイデアを競うピッチイベントとして実施され、全国を九州・沖縄、中国・四国、近畿、関東・中部、北海道・東北の5ブロックに分けて地方予選大会を開催し、勝ち抜いた後継者による決勝大会を東京で実施した。事業の背景として、地域経済を担う中小企業の経営者が世代交代の山場を迎える中、後継者に対する新規事業開発の評価や相談相手の不足という課題が存在していた。そこで現経営者が現役の並走期間中に後継者が将来を見据えた新規事業開発に挑戦する意識を普及させることを目的とし、後継者の魅力を社会に知らしめ、機運醸成を図ることとした。事業内容は大規模ピッチイベント、有識者による支援、参加者募集、記念品制作、事例掲載、コミュニティ構築で構成された。地方予選大会では各ブロックで15名程度の後継者が登壇し、審査委員による評価を受けて決勝進出者を選出した。決勝大会では経済産業大臣賞をはじめとする各賞を授与し、優秀な取組を表彰した。考察では、ピッチイベントについて後継者・観覧者ともに約9割が満足以上と回答したが、審査基準の透明性や地域特性を踏まえた評価への要望があった。メンタリングは約8割が満足したものの、より具体的なアドバイスや時間の確保が課題として挙げられた。後継者の考え方や求める支援が多様であることが判明し、今後はより個別化した支援が必要だとされた。また、後継者の掘り起こしや集客の困難さが再認識され、広報戦略の重要性が指摘された。

令和５年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業（事業承継等に関する中小企業関係租税特別措置の利用状況に関する調査事業）報告書

Tue, 08 Oct 2024 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業の事業承継やM&Aに関連する租税特別措置の利用状況について調査した報告書である。中小企業では経営者の高齢化と後継者不在の問題に加え、新型コロナウイルス感染症による廃業増加、デジタルトランスフォーメーション等による事業転換の必要性が高まっており、事業承継やM&Aの重要性が増している。このため、事業承継税制、中小企業事業再編投資損失準備金、登録免許税・不動産取得税の特例等の税制措置が講じられている。また、生産性向上を支援する観点から、中小企業経営強化税制、中小企業投資促進税制、固定資産税の特例等が措置され、従業員の賃上げを支援する中小企業向け賃上げ促進税制も用意されている。調査では専門知識を有するスタッフ5名による問い合わせ窓口を設置し、平日6.5時間の対応を実施した。年間を通じて最も問い合わせが多かったのは中小企業経営強化税制であるが、年度始まりと年度末は中小企業向け賃上げ・所得拡大促進税制が最多となった。問い合わせの7割は事業者からで、年度初めには税理士等からの問い合わせが増加する傾向が見られた。各税制の分析結果では、申請手続きや要件に関する問い合わせが多く、特に申請タイムリミットや提出資料、個別ケースでの適用可否についての質問が頻繁であった。企業へのヒアリングでは、税制活用により積極的な設備投資が可能となり、生産性向上や人手不足解消に繋がっている一方、建物や車両の対象化、申請期間の延長、類似制度の整理等の課題が指摘された。

令和５年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業（中小M&Aの在り方に関する調査事業）

Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業庁が実施した令和５年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業における中小M&Aの在り方に関する調査事業について書かれた報告書である。EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社が2024年3月29日付で作成したものであり、中小企業のM&Aに関する国際比較と国内におけるトラブル事例の分析を行っている。調査概要として、アメリカ、イギリス、ドイツ、フランスの4カ国における中小企業の定義と事業承継の特徴を比較分析している。各国の中小企業の定義は異なり、アメリカでは従業員数500人未満、イギリス、ドイツ、フランスではEU勧告を意識した定義が採用されている。事業承継のスキームやソリューションは公開市場と同じであるが、中小企業に特化した独自のマーケットが形成されていることが確認された。アメリカでは中小企業が3,318万社存在し、全企業の99.9%を占めている。81.7%が非雇用企業であり、中小企業は新規雇用創出に大きく貢献している。1995年以降の新規雇用の純増数の62.7%を中小企業が占めており、起業・廃業数も多く企業の新陳代謝が活発である。業種別では専門・科学・技術サービス、建設業、その他サービス業の数が多い。国内のトラブル事例調査では、アンケート調査と裁判例調査を実施している。アンケート調査では事業承継・引継ぎ支援センターや士業専門家等を対象とし、裁判例調査では昭和20年から令和5年までの判例データベースを検索して関連事例を抽出している。調査結果から、無理のあるスケジュールやプロセス、不完全な合意形成に起因するトラブル事例が広く発生していることが判明した。 M&A仲介・FA業者と企業間のトラブルとしては、過剰営業や誇大広告、案件の滞留・抱え込み、役務提供の適切性の問題が挙げられている。譲渡・譲受企業間のトラブルでは、譲渡対価の支払いや経営者保証の取扱いに関する問題が発生している。裁判例調査では、M&A仲介業者による報酬支払請求が多く、表明保証義務違反を理由とした損害賠償請求も見られる。これらの分析を通じて、役務提供の品質向上、取引の透明性・適切性の確保、公正な市場取引形成、支援体制強化の必要性が示されている。

令和５年度中小企業政策推進事業（中部地域における事業承継・引継ぎに関する課題及び取組調査）調査報告書（公表用）

Mon, 04 Mar 2024 00:00:00 +0000

この報告は、中部地域における事業承継・引継ぎに関する課題及び取組について書かれた調査報告書である。令和5年度に経済産業省中部経済産業局が株式会社百五総合研究所に委託して実施された調査であり、愛知県、岐阜県、三重県、富山県、石川県の5県を対象として、中小企業の事業承継の実態を把握し、より効果的な支援策の検討を目的としている。調査は、60歳以上の経営者を持つ中小企業4,004件、過去に事業承継を行った三重県の企業664件、支援機関328件へのアンケート調査と、企業10者と支援機関6機関へのヒアリング調査により実施された。調査の結果、三重県の後継者不在率が全国で最も低いという特徴が明らかになり、その要因として4つの重要な点が特定された。第一に、三重県の企業は愛知・大阪の2大都市に挟まれた恵まれた立地により比較的良好な経営環境にあり、経営者と後継者が自社の強みや取引先ネットワークを適切に把握できていることが挙げられる。第二に、経営者が若い年齢で事業承継を希望する傾向があり、数年前から準備を開始するなど、早期の取組開始により十分な検討時間を確保していることが判明した。第三に、実子への承継にこだわらず、その他親族や従業員など多様な選択肢を検討し、事業承継の可能性を広げていることが確認された。第四に、支援機関による充実した支援策の提供があり、信頼度の高い担当者からの働きかけや税法改正などの関心を引く話題を活用した相談しやすい環境作りが効果的に機能していることが明らかになった。支援機関の取組では、企業の事業性評価と強みの把握支援、個別企業の課題に応じた働きかけの実施、他社事例の共有や経営者同士の情報交流の場の提供が重要であることが示された。一方で、支援機関同士の連携については、民間コンサルティング会社や税理士法人との連携は積極的に行われているものの、事業承継・引継ぎセンターとの連携が限定的であるという課題も浮き彫りになった。

令和４年度中小企業実態調査事業（中小企業・小規模事業者・商店街の取組事例等に関する調査事業）報告書

Wed, 07 Feb 2024 00:00:00 +0000

この報告は、経済産業省の「はばたく中小企業・小規模事業者３００社、商店街３０選」表彰制度の効果検証と改善に関する調査事業について書かれた報告書である。本調査事業は、革新的な取り組みを行う中小企業・小規模事業者や商店街を表彰し、その取り組み事例を広く発信することで、社会的認知度の向上や働く人たちのモチベーション向上を目的とした表彰制度の効果を検証し、今後の事業方向性を検討するものである。調査内容は、他省庁の類似表彰制度の調査、過去受賞者へのアンケート調査とヒアリング、推薦機関や有識者へのヒアリングを通じて、受賞効果の検証と課題の抽出を行った。中小企業３００社調査では、過去３年の受賞者９００社程度と推薦実績のある金融機関３０社程度を対象とし、商店街３０選調査では、受賞商店街２５０団体、非受賞商店街２５０団体、基礎自治体約５０団体、推薦団体約６団体を対象とした。調査結果では、受賞商店街の半数近くが知名度向上を、４割がモチベーション向上を効果として挙げる一方、事業の認知度不足や広報の弱さが課題として浮き彫りになった。特に、非受賞商店街の９割近くが近隣商店街の受賞を知らなかったという結果は、事業の波及効果の限定性を示している。これらの調査結果を踏まえ、事業見直しの方向性として、表彰制度の認知度向上、受賞商店街のインセンティブ強化、過去受賞商店街の資産化、推薦に資するデータの整備・提供、事業の枠組み見直しが提示された。今後の事業展開イメージとして、実態把握、商店街発掘、普及展開の好循環を創出し、３年に一度の商店街実態調査と連動させ、日の目を浴びることがなかった商店街にスポットライトを当てる発掘型表彰を実施し、過去受賞商店街の取り組みやノウハウを体系化して全国への波及効果を狙う仕組みが提案されている。

令和４年度中小企業実態調査委託費（中小企業・小規模事業者及び支援機関等における優良取組事例に関する調査事業）調査報告書

Thu, 13 Jul 2023 00:00:00 +0000

この報告は、令和4年度中小企業実態調査における中小企業・小規模事業者及び支援機関等の優良取組事例に関して書かれた報告書である。新型コロナウイルス感染症や高齢化、人口減少などの構造変化に直面する中小企業・小規模事業者の中から、創意工夫と機動力を活かして課題を乗り越え、前向きな取組を行っている事業者とその支援機関の事例を調査している。調査では、脱炭素化社会の実現に向けた動きを商機と捉え水素分野への事業再構築を進める株式会社神戸工業試験場や、積極的な研究開発によりCO2排出ゼロの熱処理技術を開発した株式会社日本テクノなど、56の優良事例を収集している。これらの事例は、グリーン成長分野への進出、デジタル化推進、人材確保・育成、事業承継、地域課題解決など多岐にわたる分野で、中小企業が直面している経営課題に対する具体的な解決策を示している。事例企業の特徴として、市場環境の変化を商機と捉えて積極的な投資を行う姿勢、研究開発への継続的な取組、経営陣の世代交代を含む組織改革の実施、外部機関との連携による支援体制の活用などが挙げられる。また、多能工化や子育て世代に配慮した制度導入による人材定着、リスキリングの機会提供による組織風土の醸成、権限委譲による人材育成など、人材面での工夫も重要な成功要因となっている。さらに本調査では、成長している中小企業の特徴把握を目的とした追加的なヒアリング調査も実施されており、成長に向けた動機や障壁、新規事業創出と既存事業拡大の戦略、ガバナンス・マネジメント面での工夫について詳細な分析を行っている。これらの調査結果は2023年版中小企業白書・小規模企業白書において発信され、同様の経営課題を抱える中小企業・小規模事業者にとって課題解決のきっかけや成長への足がかりを提供することを目的としている。

令和４年度中小企業実態調査委託費中小企業の新たな担い手の創出及び成長に向けたマネジメントと企業行動に関する調査研究報告書

Wed, 05 Jul 2023 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業の新たな担い手の創出及び成長に向けたマネジメントと企業行動について書かれた報告書である。新型コロナウイルス感染症やエネルギー・原材料価格高騰により厳しい経営環境に置かれた中小企業が、少子高齢化、SDGs等の新たな価値観への移行、地政学リスクの増大などの経済・社会構造変化に直面している現状を踏まえ、起業や事業承継等を契機とした成長志向の中小企業創出と、中核人材確保などの組織能力向上支援の重要性を指摘している。本調査は株式会社帝国データバンクが令和4年度中小企業実態調査委託費事業として実施したものであり、中小企業の成長に向けたマネジメントと企業行動、事業承継・M&A、起業・創業の3つの分野について包括的な分析を行っている。先行研究では、企業家活動における社会ネットワークの重要性、ベンチャー企業における右腕・幹部社員の役割、新事業展開と業績向上の相関関係が明らかにされた。調査は全国の中小企業15,000件を対象に郵送・Web回収方式で実施され、3,466件から回答を得た。経営戦略策定状況では71.4%の企業が直近10年間で戦略を策定しており、84.2%が競合他社と比較して自社戦略を優れていると評価している。創業時の資金調達においては56.4%が創業計画を策定し、50.0%が支援機関から助言を受けていることが判明した。起業家教育については15.1%が受講経験を持ち、教育を通じて経営判断力・実行力、起業家精神、リーダーシップなどの能力向上を図っている実態が明らかになった。

金融機関の取組みの評価等に関する企業アンケート調査

Wed, 28 Jun 2023 00:00:00 +0000

本調査は、金融庁が実施した中小企業・小規模企業を対象に、メインバンクとしての金融機関の取組みの評価を調査したもので、30,030社中10,204社（34.0％）が回答した。調査対象は地域金融機関をメインバンクとする中小企業・小規模企業で、企業規模や業種、地域分布についての詳細を含む。

令和４年度地方での「創業×事業承継」等の促進における影響等分析及び連携体制の構築等に係る調査調査報告書

Thu, 15 Jun 2023 00:00:00 +0000

この報告は、地方における創業支援と事業承継支援の連携による地域経済活性化について書かれた報告書である。近年、地方では少子高齢化や人口減少により事業者が減少し、開業率の低迷や後継者不足による休廃業件数の増加が喫緊の課題となっている。これらの課題解決には、事業承継支援による雇用の場の維持だけでなく、創業支援による新たな雇用創出が重要である。調査では、地域課題解決型ビジネスと経営資源引継ぎ型創業等を促進することの効果について先進事例調査を実施した。文献調査では創業関係10件、事業承継関係12件の事例を選定し、ヒアリング調査では創業関係7件、事業承継関係8件の支援者とプレイヤー双方から実態把握を行った。地方における創業の現状として、2020年度の開業率は全国平均5.1%であり、都市圏と地方では大きな差が生じている。特にスタートアップ企業は資金調達のしやすさから東京一極集中の傾向が強く、地域が有する支援リソースに合わせた体制構築が必要である。事業承継については、経営者の高齢化進展により休廃業・解散が増加傾向にある。中小企業庁では2025年までに約650万人の雇用、約22兆円のGDPが失われる可能性があると推計している。廃業事業者の約6割が黒字廃業であり、貴重な経営資源の喪失が続いている状況である。調査から得られた課題として、地方では資金や人材等のリソースに地域間の偏りがあり、創業支援と事業承継支援には共通する事業者ニーズやプロセスが存在することが明らかとなった。両者の連携により相乗効果が生み出され、効率的な支援が可能であると考えられる。報告書では、地方において波及効果の高い支援を行うための支援体制や支援のあり方について、有識者の意見聴取を踏まえて検討を行い、地域の実情に応じた創業支援と事業承継支援の連携体制構築が地域機能の維持と地域経済の活性化に繋がるとの提言をまとめている。

令和４年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業（中小 M&A 企業評価算定ツールに関する委託調査）報告書

Thu, 08 Jun 2023 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業のM&A取引における企業価値算定ツールの開発と価格決定プロセスに関する調査について書かれた報告書である。経済産業省中小企業庁が策定した「中小M&A推進計画」において、中小企業がM&A実施時に自社の企業価値を簡易に評価できるツールの提供が計画されており、本調査はその実現に向けた市場実態の把握を目的としている。調査は譲受側企業23事業者40事例と、M&A仲介事業者等の実務家を対象としたヒアリングを通じて実施された。価格決定プロセスの実態調査では、中小M&Aにおいて純資産法をベースとした評価手法が最も多く採用されており、特に時価純資産に営業権を加える手法が一般的であることが判明した。マルチプル法やDCF法も一定の事例で採用されているが、DCF法については多くの中小企業が必要な事業計画書を持たないため活用事例は稀であった。価格決定に影響する要因として、財務情報では売掛金回収懸念、保険積立金、土地時価評価、退職給付引当金などの時価修正項目が重視され、非財務情報では事業内容、エリア、人材、取引先、保有資産等が検討されることが明らかになった。事業承継・引継ぎ支援センター20箇所への調査では、企業評価算定ツールV-Compassの試用を通じて実用性が検証され、支援現場において相談者との対話を促進し、M&A検討の出発点として有効であることが確認された。ツールに求められる機能として、決算書データの直接入力、時価修正項目の設定、複数評価手法の比較、結果の印刷機能などが提案されている。

令和４年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業（中小M&A支援の実態に関する調査事業）調査報告書

Thu, 08 Jun 2023 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業のM&A支援機関に関する実態調査について書かれた報告書である。中小企業庁が2021年4月に策定した「中小M&A推進計画」に基づき、M&A支援機関の登録制度を通じた支援体制や中小M&Aガイドラインの遵守状況、さらに支援機関による不適切事例を把握するための調査が実施された。2022年度末時点で3117件のM&A支援機関が登録されており、その内訳は法人が73.3%、個人事業主が26.7%となっている。機関の種類別では、仲介業者が21.4%と最も多く、次いでコンサルティング会社、税理士、FAが続いている。設立年代では2010年代以降の設立が約9割を占め、特に2020年代の設立が50.8%と半数を超えており、比較的新しい支援機関が多いことが判明した。売上高については3000万円未満の機関が51.8%と半数を占め、従業員数も1～2人規模が33.9%と最も多く、小規模な事業者が登録支援機関の中心となっている。調査では支援機関による不適切事例も明らかになっており、しつこい営業電話や無断での企業情報掲載、契約を結ばない状態での情報収集など、様々なトラブル事例が報告されている。これらの実態調査結果は、中小M&A市場の健全な発展と中小企業の信頼醸成に向けた今後の制度改善の基礎資料として活用されることとなる。

令和３年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業後継者候補に対する事業承継調査調査報告書

Thu, 30 Mar 2023 00:00:00 +0000

この報告は、令和3年度における中小企業の後継者候補に対する事業承継調査について書かれた報告書である。本調査は野村證券株式会社により実施され、「アトツギ甲子園」の企画・運営・開催を通じた調査と地域別イベントの実施を通じた調査の2つの柱で構成されている。第1章では「アトツギ甲子園」の企画・運営・開催を通じた調査について詳述されており、事業の背景と目的、実施内容が説明されている。調査対象企業の選定からエントリー状況、アンケート実施タイミングまでの全体的な枠組みが示され、調査期間を通じて収集されたデータの概要が分析されている。調査結果は要旨と詳細に分けて整理され、事業承継に関する後継者候補の意識や課題が明らかにされている。第2章では地域別イベントの実施を通じた調査が報告されており、こちらも事業の背景と目的から始まり、具体的な実施内容が記載されている。アンケート調査対象企業の選定方法、イベント開催日程・開催場所・テーマの設定、調査期間の詳細が説明され、各地域での調査結果の回収状況が示されている。調査結果は同様に要旨と詳細に分けて分析され、地域特性を踏まえた事業承継の課題と解決策が検討されている。両調査を通じて、中小企業における事業承継の現状と後継者候補が抱える課題が浮き彫りになり、今後の支援策の方向性を示す貴重な知見が得られたことが報告されている。

令和３年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業中小企業の経営資源集約化に関する委託調査等報告書

Thu, 30 Mar 2023 00:00:00 +0000

この報告書は、中小企業の経営資源集約化に関する委託調査について書かれた報告書である。中小企業庁が実施した「中小Ｍ＆Ａ推進計画」に基づき、Ｍ＆Ａ実施後の経営統合であるＰＭＩ（Post-Merger Integration）の重要性が認識されているものの、中小企業においてその認識が不足している状況を受けて策定されたものである。報告書では、ＰＭＩに関するガイドラインの新規策定と既存の事業承継ガイドラインの改訂という２つの主要な取り組みが実施された。ＰＭＩに関しては、譲受側が期待するシナジー効果の発現や組織融合に関する懸念を抱く一方、譲渡側は従業員の雇用や事業の将来性を重視することが明らかになった。Ｍ＆Ａ実施後の満足度調査では、２４％の企業が期待を下回る結果となっており、その理由として譲受側との融合不足や期待した相乗効果が得られなかったことが挙げられている。また、シナジーを感じている企業ほど早期からＰＭＩを検討している傾向が確認された。事業承継に関しては、近年の傾向として親族内承継の割合が急激に減少し、代わって従業員承継や第三者承継（Ｍ＆Ａ）の割合が増加していることが示されている。これは子どもの価値観の多様化や事業の将来性に対する不安の高まりが影響している。従業員承継については、種類株式や持株会社などのスキームの浸透や事業承継税制の対象拡大により実施しやすい環境が整いつつある。第三者承継については、後継者難の問題に加え、専門的なＭ＆Ａ支援機関の増加や国の支援センター設置による認知度向上が要因として考えられる。これらの調査結果を踏まえ、中小ＰＭＩガイドライン策定小委員会を５回、事業承継ガイドライン改訂検討会を３回実施し、実践的な内容となるよう専門家による検討が行われた。最終的に中小ＰＭＩガイドラインが新規策定され、事業承継ガイドライン第３版が改訂されている。

令和３年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業企業健康診断等のあり方に関する委託調査報告書

Wed, 27 Apr 2022 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業の企業価値評価と事業承継診断のあり方について書かれた報告書である。中小企業庁の委託により、中小企業が自社の企業価値を簡易に評価できるツールの提供と、企業価値の維持・向上を意識した経営を促す「企業健康診断」の検討を目的として実施された調査である。中小M&Aにおける課題として中小企業の経験・人材不足や事業承継準備の先送りが明らかになっており、これらに対応するため企業価値評価手法の整理と簡易評価ツールの試行活用が行われた。企業価値評価手法はインカム・アプローチ、マーケット・アプローチ、コスト・アプローチの三つに分類され、DCF法や類似会社比較法などの具体的手法の特徴と適用場面が整理されている。事業承継診断については、現行の取組状況を把握し課題を特定するとともに、企業健康診断への発展的見直しが検討された。企業健康診断では、財務情報から経営分析と企業価値評価を組み合わせた定期的診断により、中小企業経営者に気付きを与え行動を促す仕組みが提案されている。類似企業の事業承継・M&A成約事例の情報提示も効果的であると考えられている。調査結果は中小企業M&Aを円滑かつ安心して実施できる環境整備の一助となることが期待されている。

令和２年度中小企業実態調査事業（中小企業の経営資源集約化に関する委託調査）調査報告書

Wed, 09 Mar 2022 00:00:00 +0000

この報告は、我が国の中小企業におけるM&Aの実態と課題について書かれた報告書である。我が国の中小企業は、創業から衰退に至る単線的なライフサイクルをたどり、M&Aの慣行が浸透していないことから、低い開業率、低い生産性、経営者の高齢化といった構造的な課題に直面している。新型コロナウイルス感染症の影響により先行きが不透明となる中、業態転換を含む大胆なビジネスモデル変革による生産性向上が重要となっている。調査によると、我が国のM&A件数は年々増加傾向にあり、コロナ禍においても年間4000件レベルの高水準を維持している。中小M&Aの実施件数も右肩上がりで増加し、M&A総件数に占める割合は16.0％まで上昇している。M&A支援事業者数も370社程度まで増加し、市場での存在感が高まっている。中小M&Aの実施形態では株式譲渡が84.1％を占め、近年は事業譲渡の形態が徐々に増加している。売り手業種別では非製造業が約5割を占め、サービス業、ソフト・情報産業が上位を占めている。しかし、M&A支援における利益相反の問題、事業価値評価の困難さ、支援機関間の連携不足などの課題が指摘されている。報告書では、事業再生支援や転廃業支援との連携強化の必要性を強調し、事業引継ぎ支援センターと中小企業再生支援協議会の連携促進、経営資源集約化に資する税制支援、切れ目ない相談体制の整備などの対応策を提案している。さらに、工程表の実効性確保のため、定期的なフォローアップの実施が重要であるとしている。

令和元年度産業経済研究委託事業（中小企業・小規模事業者の取組事例等に関する調査事業）はばたく２０２０中小企業・小規模事業者３００社

Fri, 29 Oct 2021 00:00:00 +0000

この報告書は、経済産業省による令和2年度「はばたく中小企業・小規模事業者300社」及び「はばたく商店街30選」について書かれた報告書である。

令和時代の始まりと共に、日本経済を牽引する中小企業・小規模事業者の重要性が高まる中、急速な少子高齢化による深刻な人手不足、働き方改革への対応が喫緊の課題となっている。こうした状況下で、中小企業・小規模事業者は生産性向上、新たな需要獲得、多様な人材確保など時代に適応した取組が必要不可欠となっている。

本事例集では、こうした課題を念頭に「生産性向上」「需要獲得」「担い手確保」の3つの分野を軸として、事業承継、働き方改革、IT利活用などに積極的に取り組む企業300社を選定している。さらに「インバウンド」「地域協働」「新陳代謝」「生産性向上」の4分野で効果的な取組を行う商店街30選も併せて選定されている。

収録事例は、日本商工会議所、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会をはじめとする関係機関の協力を得て全国から収集され、外部有識者による厳正な審査を経て中小企業政策審議会中小企業経営支援分科会において選定された。これらの事例を通じて、全国の中小企業・小規模事業者・商店街における革新的な製品開発・サービス創造、地域経済活性化、国際競争力強化への取組が加速されることが期待されている。

令和２年度「経営者保証に関するガイドライン」周知・普及事業（中小企業・小規模事業者ワンストップ総合支援事業）事業報告書（公表版）

Thu, 16 Sep 2021 00:00:00 +0000

この報告は、経営者保証に関するガイドラインの周知・普及事業について書かれた報告書である。令和2年度に中小企業庁から委託を受けた株式会社パソナが実施した事業の実績と成果をまとめたものである。事業の目的は、経営者保証に依存しない融資を促進し、中小企業の創業や成長発展、事業承継等の取組意欲を増進させることである。ガイドラインの認知度は5割弱に留まっており、借入のある事業者の約8割が経営者保証を提供している状況下で、経営者保証の解除意向を持つ経営者が7割超に上るものの、心理的ハードルから実際の解除申し出に至らないケースが大半を占めている。事業は5つの業務から構成されており、セミナー事業では55回のセミナーを実施し、全体の96.2%の参加者が役に立つと回答した。照会・相談受付対応では748件の相談を受け付けたが、専門家派遣への心理的ハードルが高いことが判明した。専門家派遣事業では306名の専門家を登録し、190回の派遣を実施して昨年度の3倍以上に増加した。認知度調査からの架電により87件の事業者支援が実現し、入口論が62.1%、出口論が37.4%となって昨年度から割合が逆転した。広報事業では新型コロナウイルスの影響で11月以降の実施となったが、事業ホームページへのアクセス数が大幅に増加した。認知度調査業務では、ガイドラインの認知度は58.4%と前年度から若干低下したものの、金融機関からの説明が最も重要な認知経路であることが確認された。

令和２年度産業技術調査事業「研究開発型ベンチャー企業と事業会社の連携加速及び大学発ベンチャーの実態等に関する調査」調査報告書

Wed, 28 Jul 2021 00:00:00 +0000

この報告は、研究開発型ベンチャー企業と事業会社の連携加速および大学発ベンチャーの実態等について書かれた報告書である。野村総合研究所が令和２年度に実施した産業技術調査事業では、ベンチャー企業と大企業の連携において契約書に関するノウハウ不足が課題となっていることを踏まえ、「研究開発型スタートアップと事業会社のオープンイノベーション促進のためのモデル契約書ver1.0」の普及啓発を目的とした広報活動を実施した。全2回のオンラインセミナーには合計600名が参加し、第1回では双方が継続成長するための価値軸の理解促進を、第2回ではモデル契約書の設例による実際の契約交渉ポイントの理解促進を図った。各回とも約6割の参加者がアンケートに回答し、大企業・中堅企業、スタートアップ、弁護士、大学関係者、投資会社などから幅広い参加があった。調査結果では、サーチファンドが大学発ベンチャーの経営人材不足、特に事業規模拡大段階（10→100）での課題解決に寄与する可能性が明らかとなった。地方部の大学発ベンチャーは東京に比べて創業後にCEOを獲得する比率が高く、関西では39.0％、中国・四国では37.4％が創業後に経営者を採用している。一方、サーチファンドの認知度は東京28.1％に対し、地方部では北海道・東北15.4％、中国・四国13.8％と低い状況である。

令和２年度中小企業の財務基盤及び事業承継の動向に関する調査に係る委託事業報告書

Thu, 15 Jul 2021 00:00:00 +0000

この報告は、令和2年度における中小企業の財務基盤及び事業承継の動向について書かれた報告書である。新型コロナウイルス感染症の拡大により、中小企業の業況が急速に悪化する中、貴重な技術やノウハウを持つ中小企業の再成長と倒産・廃業防止のため、財務基盤強化と事業承継支援が重要な政策課題となっている背景を受けて実施された調査である。株式会社東京商工リサーチが実施したアンケート調査では、全国20,000件の中小企業事業者を対象とし、6,114件の有効回答を得た。調査内容は事業内容から財務意識、経営計画、コロナ影響、資金調達、取引金融機関、事業承継まで幅広い項目にわたっている。新型コロナウイルス関連破綻は累計1,135件に達し、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府で特に多発している状況が判明した。破綻の約9割が消滅型の破産であり、再建型の選択が困難な状況が浮き彫りとなっている。財務管理については、業績・資金繰り予測の管理主体は経営層が67.9％を占め、社内共有については十分できている企業が24.0％、ある程度できている企業が49.5％となっている。予測期間は4～6か月後が35.7％で最多であり、長期予測を行う企業ほど財務指標が良好な傾向が見られる。財務指標の活用状況では、売上高経常利益率は79.0％の企業が活用している一方、ROEや総資産回転率の活用率は57％台と相対的に低い水準にとどまっている。

令和２年度小規模事業者を取り巻く環境の変化と需要獲得に関する調査に係る委託事業調査報告書

Thu, 15 Jul 2021 00:00:00 +0000

この報告は、令和2年度における新型コロナウイルス感染症が小規模事業者に与えた影響とその対応策について調査した報告書である。感染症の拡大により、特に宿泊業や飲食サービス業を中心として、小規模事業者は厳しい経営環境に直面している。移動制限や外出自粛による需要の落ち込みが、対消費者向けの小売業やサービス業に大きな打撃を与えた。こうした状況下で、小規模事業者が持続的に発展していくためには、社会変容のトレンドや消費者の新たなニーズを的確に把握し、販路開拓や新事業創出につなげることが必要である。また、これらの取組を支援する商工団体の役割も重要性を増している。調査では、新型コロナウイルス感染症の業種別影響として、宿泊業と飲食サービス業で顕著な影響が見られ、製造業や建設業、卸売業でもマイナス影響が確認された。一方で、感染症下での新たな取組として、57.6％の企業がテレワークや時差出勤、時短勤務を導入し、事業計画の見直しや新たな販路開拓に取り組む企業も多数存在している。商工団体に対する調査では、小規模事業者からの相談内容や支援の質を高めるための連携強化、営業・販路開拓に関する具体的支援策について調査が実施された。コロナ禍でも安定している小規模事業者の特徴として、顧客とのつながりの強さ、地域とのつながり、ブランド化の程度、商工会・商工会議所の活用度などが検討されている。今後の持続的発展策としては、デジタル化への取組、経営分析の実施、SDGsへの取組などが重要な要素として挙げられている。

令和２年度東日本大震災グループ補助金交付先アンケート調査（中小企業等グループ施設等復旧整備補助金）令和２年６月実施（全８道県版）

Thu, 15 Jul 2021 00:00:00 +0000

この報告は、地方自治体における業務効率化と職員の働き方改革について書かれた報告書である。全国の地方自治体を対象とした大規模調査により、業務効率化の取り組み状況と職員の働き方の実態が明らかにされている。調査対象は全国1,788自治体のうち1,234自治体から回答を得ており、回答率は69.0%となっている。自治体規模別では、人口5万人未満が34.4%、5万人以上が65.6%となっており、都道府県、政令指定都市、中核市、一般市町村のすべてが含まれている。業務効率化の取り組みについては、デジタル化推進が最も多く37.2%の自治体で実施されており、次いで業務プロセス見直しが24.7%、システム統合が15.0%となっている。特に人口規模の大きい自治体ほどデジタル化への取り組みが進んでいる傾向が見られる。一方で、小規模自治体では予算や人材不足により取り組みが遅れている状況が確認された。職員の働き方については、テレワーク実施率が全体で43.2%となっており、コロナ禍を契機として急速に普及している。しかし、自治体間での格差が大きく、都市部では60%を超える一方で、地方部では20%を下回る自治体も多い。働き方改革の効果として、職員の満足度向上や業務効率化が報告されているが、住民サービス維持との両立に課題を抱える自治体も存在する。今後の課題として、デジタル人材の確保、既存システムの更新、住民サービスの質的向上が挙げられており、国や都道府県による支援体制の強化が求められている。

令和２年度「地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保支援能力向上事業）」委託事業報告書

Thu, 29 Apr 2021 00:00:00 +0000

この報告は、地域中小企業における中核人材確保支援能力向上について書かれた報告書である。生産年齢人口の減少により人手不足が恒常化する中、中小企業では経営者の高齢化に伴う事業承継問題を含め、人材不足が経営課題の上位に挙げられている。特に成長・拡大を志向する中小企業では、企業の持続的成長・発展や地域活性化に必要な付加価値創出を担う中核人材確保を戦略的に進めることが求められており、経営支援機関等による経営支援から人材発掘支援、フォローアップまでのシームレスな支援が望まれている。この課題解決のため、地域において複数の経営支援機関による連携体を形成し、効率的かつ効果的に中小企業の経営課題の明確化から人材確保等までの支援をシームレスに行える仕組みづくりの実証を行った。事業の実施においては、地域ネットワークの形成と担い手育成の二つの柱を軸として展開された。地域ネットワークの形成では、既存の連携体ではない新しいつながりの実現、分業体制のあり方の検証、連携体の持続性確保などを重点的に検証した。担い手育成では、経営支援機関の実力差を考慮した機関個別勉強会方式を採用し、機関内でのインフルエンサーから現場担当者への波及を図ることで、組織的な能力向上と持続性確保を目指した。コロナ禍という不透明な状況下でも、実際の経営者の挙動を通して研修の実効性を確認すべく企業戸別訪問を実施し、カリキュラムやツールのブラッシュアップを図った。

令和２年度地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保支援等事業）実証事務局事業実施報告書

Thu, 29 Apr 2021 00:00:00 +0000

この報告は、令和2年度地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保支援等事業）実証事務局事業について書かれた報告書である。生産年齢人口減少により人手不足が恒常化する中、中小企業では経営者の高齢化に伴う事業承継問題を含め「人材の不足」が経営課題の上位に挙げられている。特に成長・拡大を志向する中小企業では、企業の持続的成長・発展や地域活性化に必要な付加価値創出を担う「中核人材」確保を戦略的に進めることが必要となっている。本実証事業は、経営支援機関と人材支援機関の連携による中核人材確保スキームがより広域かつ大規模に面的に広がることを目的として、地域において複数の経営支援機関等による連携体（地域ネットワーク）を形成し、経営支援機関等が効率的かつ効果的に中小企業の経営課題の明確化から人材確保等までの支援をシームレスに行えるよう、ノウハウの提供を含めた仕組みづくりの実証を行うものである。PwCコンサルティング合同会社が全国事務局として、実証事業者の業況把握及び進捗管理、月次MTGの実施、協議会開催による助言・支援・情報共有、評価実施による分析・ノウハウ及び課題の抽出、研究会実施や勉強会開催による全国的な取組の推進を行った。兼業・副業人材の活用についても検討がなされ、エージェント型とプラットフォーム型のマッチングサービスの特徴が整理された。

令和２年度地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保支援能力向上事業）委託事業報告書

Thu, 29 Apr 2021 00:00:00 +0000

この報告は、地域中小企業の中核人材確保支援能力向上事業について書かれた報告書である。中小企業において経営者の高齢化に伴う事業承継問題や人材不足が深刻化しており、特に成長志向の中小企業では企業の持続的成長と地域活性化に必要な付加価値創出を担う中核人材の確保が重要な課題となっている。人口減少が地域経済の縮小を招き、さらに人口減少を加速させる負のスパイラルを断ち切るため、個別企業のみならず地域全体での対応が求められている。本事業は中核人材確保を戦略的に進めるため、実証エリアにおいて地域ネットワークを形成し、中核人材確保のためのシームレスな支援を担う人材の育成を行い、その仕組みを全国に普及促進させるためのモデル化を目的としている。基盤産業があるものの都市圏から物理的な距離がある人口5万人規模の岩手県宮古市と宮城県気仙沼市を実証エリアとして設定した。事業は地域ネットワークの形成と中核人材確保支援の担い手育成という二つの柱で構成されている。地域ネットワーク形成では、経営支援機関等を中心とした参画機関の募集・調整を行い、各種会議や研修を通じてノウハウ共有を図った。担い手育成では、5つのステップの理解を目的とした座学研修と実践支援により、中核人材確保の支援ノウハウを効率的・効果的に提供した。地域ネットワークには公益経済団体、地域金融機関、NPO、大学、行政機関等の複数機関が参画し、それぞれの特性と強みを活かした役割分担により中核人材確保に向けた伴走支援体制を構築した。持続的な運営のため、特定の人物や組織に過度に依存せず、各機関が既存の取組も活用して主体的に関わる仕組みを目指している。

令和元年度中小企業実態調査事業（「経営者保証に関するガイドライン」活用状況調査）調査報告書

Thu, 24 Dec 2020 00:00:00 +0000

この報告は、「経営者保証に関するガイドライン」の活用状況について書かれた報告書である。平成26年2月から運用開始されたこのガイドラインは、中小企業の経営者保証における合理的な保証契約の在り方を示すとともに、主債務の整理局面における保証債務の整理を公正かつ迅速に行うための準則として制定されたものである。

令和2年1月に全国の中小企業30,000社を対象として実施された調査では、経営者保証の解除意向を持つ経営者が7割を超えているものの、実際に解除申し出に至っていないケースが大半を占めていることが明らかとなった。また、円滑な事業承継のためには、新旧経営者からの経営者保証の二重徴求の解消も重要な課題となっている状況が判明した。

調査結果では、回答企業5,145社（回答率17.2％）のうち、業種別では卸売業・小売業が最も多く31.1％、製造業が23.7％、建設業が20.7％を占めている。従業員規模別では10-19人規模の企業が22.6％と最も多く、業歴20年以上の企業が79.9％を占めており、長期間事業を継続している中小企業が回答の中心となっている。

事業承継に関する意識調査では、後継者候補に事業承継の話をしていない理由として「事業承継は当分先のことと考えているため」が68.0％で最も多く、「経営者保証を理由に事業承継を拒否される懸念があるため」も15.4％存在している。適当と考える経営者保証のあり方については、「事業承継を契機に現経営者と後継者共に経営者保証を提供しない」が64.1％と最も多い回答となった。これらの結果は、ガイドラインの周知・普及および活用促進が途半ばの状況にあることを示しており、一層の活用に向けた課題整理の必要性を浮き彫りにしている。

令和元年度産業技術調査事業（研究開発型ベンチャー企業と事業会社の連携加速に向けた調査）最終報告書

Fri, 09 Oct 2020 00:00:00 +0000

この報告は、研究開発型ベンチャー企業と事業会社の連携加速に向けた契約に関する問題について書かれた報告書である。経済産業省が実施した令和元年度産業技術調査事業の成果として、両者の連携における契約書作成のノウハウ不足という課題に焦点を当てている。

報告書は、AI、機器・ロボティクス、素材、バイオ・創薬の4分野のベンチャー企業13社と事業会社7社に対するヒアリング調査を基に作成されている。連携プロセスを「協議」「価値の検証（PoC）」「研究・開発」の3つのフェーズに分類し、それぞれで締結される秘密保持契約（NDA）、PoC契約、共同研究開発契約について詳細に分析している。

調査結果では、契約交渉における主要な問題として、適切な契約スキームの理解不足、契約書雛形の不備、重要ポイントの把握不足、知的財産権の帰属に関する合意困難、専門家への相談体制不足が挙げられている。特に事業会社側の下請け企業向け契約書をそのまま適用する傾向や、ベンチャー企業側の契約・経営知見不足が大きな障害となっている。

対応策として、ベンチャー企業には技術力だけでなく契約や経営に関する知見の習得、事業会社には連携目的の明確化と対等な関係での契約締結が提言されている。各契約類型別には、NDAでは秘密情報の定義と開示範囲の明確化、PoC契約では検証基準とマイルストーンの設定、共同研究開発契約では成果帰属と競業禁止範囲の適切な取り決めが重要な留意点として示されている。報告書は、これらの知見を広く共有することで日本のオープンイノベーション活性化に寄与することを目指している。

平成２８年度中小企業・小規模事業者の事業承継に関する調査報告書

Fri, 02 Jun 2017 00:00:00 +0000

本調査は平成28年度に実施された中小企業・小規模事業者の事業承継に関する調査の結果をまとめたもので、中小企業の持続的な成長と経営の継続性を確保するための現状を分析するものである。

事業承継 on Government Report Hub

令和７年度法定経営指導員講習資料作成業務（小規模事業者支援に関する調査事業）

令和７年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業（事業承継税制の効果検証に関する調査事業）

令和6年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業（北海道内の自治体等を中心とする中小企業等の事業承継支援に係る調査事業）調査報告書

令和６年度九州地域におけるサプライチェーン事業承継に向けた支援体制構築調査事業事業報告書

令和６年度事業承継・Ｍ＆Ａによる中小企業等のグループ化を通じた生産性向上可能性調査 実施報告書

令和6年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業 事業承継等に関する中小企業関係租税特別措置の利用状況に関する調査事業報告書

令和４年度補正予算事業承継関連調査事業（自動車関連産業における「攻めのM&A活用」に向けた可能性調査）報告書

令和６年度中小企業実態調査事業中小企業・小規模事業者の実態把握に関する調査研究調査報告書

「伝統的酒造り」の技術承継に係る実証分析事業

ユネスコ無形文化遺産「伝統的酒造り」に係る技術承継の課題に関する調査事業

令和５年度東北地域における事業承継支援に係る在り方検討調査報告書

令和5年度事業承継・引継ぎ支援センター等による社会的経営資源事業者支援の在り方に関する調査（「地域サプライチェーン」に対する新たな経営支援の在り方に関する調査報告書）

令和５年度産業経済研究委託調査事業（我が国の投資事業有限責任組合の在り方に関する調査）調査報告書

令和5年度事業承継・M＆A支援を活用した地域経済活性化施策探求事業（市区町村コラボ）成果報告書（概要版）

令和5年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業（令和５年度商店街等における新陳代謝・事業承継に関する現況調査、個別事例研究・収集）事業報告書

令和５年度四国地域における「創業×事業承継」支援施策の実証及び課題分析に係る調査 調査報告書

令和５年度カーボンニュートラルに向けた自動車部品サプライヤー事業転換支援事業（地域支援拠点運営事業）～みやぎ自動車産業「ミカタ」プロジェクト～事業報告書

令和５年度中小企業実態調査事業金融機関の再チャレンジ支援等に関する調査事業報告書

令和５年度後継者支援ネットワーク事業報告書

令和５年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業（事業承継等に関する中小企業関係租税特別措置の利用状況に関する調査事業）報告書

令和５年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業（中小M&Aの在り方に関する調査事業）

令和５年度中小企業政策推進事業（中部地域における事業承継・引継ぎに関する課題及び取組調査）調査報告書（公表用）

令和４年度中小企業実態調査事業（中小企業・小規模事業者・商店街の取組事例等に関する調査事業）報告書

令和４年度中小企業実態調査委託費（中小企業・小規模事業者及び支援機関等における優良取組事例に関する調査事業）調査報告書

令和４年度中小企業実態調査委託費 中小企業の新たな担い手の創出及び成長に向けたマネジメントと企業行動に関する調査研究 報告書

金融機関の取組みの評価等に関する企業アンケート調査

令和４年度地方での「創業×事業承継」等の促進における影響等分析及び連携体制の構築等に係る調査 調査報告書

令和４年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業（中小 M&A 企業評価算定ツールに関する委託調査）報告書

令和４年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業（中小M&A支援の実態に関する調査事業）調査報告書

令和３年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業 後継者候補に対する事業承継調査調査報告書

令和３年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業中小企業の経営資源集約化に関する委託調査等報告書

令和３年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業 企業健康診断等のあり方に関する委託調査 報告書

令和２年度中小企業実態調査事業（中小企業の経営資源集約化に関する委託調査）調査報告書

令和元年度産業経済研究委託事業（中小企業・小規模事業者の取組事例等に関する調査事業） はばたく２０２０中小企業・小規模事業者３００社

令和２年度 「経営者保証に関するガイドライン」 周知・普及事業 （中小企業・小規模事業者 ワンストップ総合支援事業） 事業報告書（公表版）

令和２年度産業技術調査事業 「研究開発型ベンチャー企業と事業会社の連携加速及び大学発ベンチャーの実態等に関する調査」調査報告書

令和２年度中小企業の財務基盤及び事業承継の動向に関する調査に係る委託事業報告書

令和２年度小規模事業者を取り巻く環境の変化と需要獲得に関する調査に係る委託事業調査報告書

令和２年度東日本大震災グループ補助金交付先アンケート調査（中小企業等グループ施設等復旧整備補助金）令和２年６月実施（全８道県版）

令和２年度「地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保支援能力向上事業）」委託事業報告書

令和２年度地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保支援等事業）実証事務局事業実施報告書

令和２年度地域中小企業人材確保支援等事業（中核人材確保支援能力向上事業）委託事業報告書

令和元年度中小企業実態調査事業（「経営者保証に関するガイドライン」活用状況調査）調査報告書

令和元年度産業技術調査事業（研究開発型ベンチャー企業と事業会社の連携加速に向けた調査）最終報告書

平成２８年度中小企業・小規模事業者の事業承継に関する調査報告書

令和６年度事業承継・Ｍ＆Ａによる中小企業等のグループ化を通じた生産性向上可能性調査　実施報告書

令和6年度中小企業活性化・事業承継総合支援事業事業承継等に関する中小企業関係租税特別措置の利用状況に関する調査事業報告書

令和５年度四国地域における「創業×事業承継」支援施策の実証及び課題分析に係る調査調査報告書

令和４年度中小企業実態調査委託費中小企業の新たな担い手の創出及び成長に向けたマネジメントと企業行動に関する調査研究報告書

令和４年度地方での「創業×事業承継」等の促進における影響等分析及び連携体制の構築等に係る調査調査報告書

令和３年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業後継者候補に対する事業承継調査調査報告書

令和３年度中小企業再生支援・事業承継総合支援事業企業健康診断等のあり方に関する委託調査報告書

令和元年度産業経済研究委託事業（中小企業・小規模事業者の取組事例等に関する調査事業）はばたく２０２０中小企業・小規模事業者３００社

令和２年度「経営者保証に関するガイドライン」周知・普及事業（中小企業・小規模事業者ワンストップ総合支援事業）事業報告書（公表版）

令和２年度産業技術調査事業「研究開発型ベンチャー企業と事業会社の連携加速及び大学発ベンチャーの実態等に関する調査」調査報告書