外国人材 on Government Report Hub

地方公共団体の地方創生に資する外国人材の受入支援・共生支援に係る施策の推進等に関する調査

Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 +0000

本調査は、地方公共団体が地方創生を推進する際の外国人材の受入・共生支援を効果的に実施するための施策の現状と課題を把握し、具体的な支援策の整備を図るための調査である。

令和５年度補正グローバルサウス未来志向型共創等事業（高度外国人材受入れ拡大に向けた各国大学と現地雇用の実態等に係る調査）報告書

Tue, 11 Mar 2025 00:00:00 +0000

この報告は、グローバルサウス諸国の高度外国人材受入れ拡大に向けた各国大学と現地雇用の実態等に係る調査について書かれた報告書である。本事業では、日本企業による人材採用において遅れを取らないよう、アジア、中南米、アフリカ等のグローバルサウス20か国、100大学を対象として、輩出される卒業生の人材層や就職状況等を文献調査により整理した。また15か国15大学についてヒアリング調査を実施し、日本企業への就職促進に向けた取組可能性や課題を把握した。調査結果を踏まえ、日本政府や業界団体のイニシアチブによる取組、協定締結、インターンシップの活用、ビザ取得等の手続き面での丁寧な説明等が重要であるとの提言をまとめた。さらに、世界的な人材獲得競争の激化を受け、メキシコ現地における日系企業及び外資企業、教育機関等への現地調査を実施した。メキシコの自動車産業では、年間離職率が34.8%と高く、特にライン人員不足が深刻である。対応策として、チームリーダーの能力強化、組織的なフォロー体制の構築、メキシコ人役員の登用、日本の生産方式や企業文化への理解促進等が必要であることを明らかにした。

令和５年度製造業における外国人材受入れ支援事業事業報告書

Thu, 06 Mar 2025 00:00:00 +0000

この報告は、製造業における外国人材受入れ支援事業について書かれた報告書である。経済産業省は、深刻な人手不足に対応するため2019年に創設された特定技能制度において、製造業分野の外国人材受入れを円滑に進めるための支援事業を実施した。事業内容は多岐にわたり、中小企業や外国人材からの相談に応じる相談窓口の設置・運営、国内外でのセミナー開催、製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会の運営、技能評価試験の実施、受入れ機関への調査などを行った。相談窓口では月平均800件程度の問合せがあり、特定技能2号評価試験開始に伴う制度関連の質問が多く寄せられた。セミナーは国内で計8回開催され2,291人が申込み、海外ではタイ、フィリピン、インドネシアで実施された。協議・連絡会の構成員は受入れ機関10,119件、関係機関784件となっている。ヒアリング調査では22社を対象に実施し、外国人労働者の受入れ経緯、待遇、生活支援等について詳細な実態把握を行った。技能評価試験については国内外で実施し、合格証明書の発行業務も行った。また、送出し国調査や技能水準の把握調査により、制度運営に必要な情報を収集・分析した。事業を通じて、特定技能2号への移行に関するハードルの高さ、試験制度の改善要望、対象産業分類の拡大要望、制度手続きの簡素化要望など、様々な課題が明らかとなった。今後はこれらの課題に対応し、より効果的な外国人材受入れ支援体制の構築が求められている。

地方公共団体の地方創生に資する外国人材の受入支援・共生支援に係る施策の推進等に関する調査

Mon, 30 Sep 2024 00:00:00 +0000

本調査は、地方公共団体が地方創生を推進するための外国人材の受入・共生支援施策の効果を評価し、実施の改善点を特定するものである。

令和４年度中小企業支援調査（製造業における外国人材受入れ支援事業）事業報告書

Mon, 21 Aug 2023 00:00:00 +0000

この報告は、製造業における外国人材受入れ支援について書かれた報告書である。令和4年度に経済産業省委託事業として実施された中小企業支援調査の成果をまとめており、特定技能外国人材の受入れ円滑化を目的としている。人手不足対応のため平成31年4月に施行された新在留資格「特定技能」制度の下で、素形材産業・産業機械・電気電子情報関連製造業分野において、特に中小企業や小規模事業者への支援が重点的に行われた。主要な取組として、中小企業と外国人材向けの相談窓口設置・運営、国内外でのセミナー開催、製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会の運営支援、受入れ機関等へのヒアリング調査とアンケート調査、マッチング支援、送出し国調査が実施された。また技能水準確保事業では、製造分野特定技能1号評価試験の問題作成・翻訳、国内外での試験実施・運営、適切な受験料算出、外国人材の技能水準把握が行われた。相談窓口では年間約12,000件の問合せに対応し、受入れ協議・連絡会加入や試験関連の相談が多数を占めた。事業者からの問合せが47％、登録支援機関からが45％であり、制度理解の深化と個別性の高い相談の増加が確認された。

令和２年度中小企業支援調査（製造業における外国人材受入れ支援事業）事業報告書

Thu, 24 Nov 2022 00:00:00 +0000

この報告は、製造業における外国人材受入れ支援について書かれた報告書である。経済産業省の委託事業として、令和2年度に実施された中小企業支援調査の結果をまとめている。深刻化する人手不足に対応するため、平成31年4月に改正入管法が施行され、新たな在留資格「特定技能」による外国人材の受入れが開始された背景を受けて実施された。経済産業省所管の製造3分野（素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業）において、特定技能外国人材の受入れを円滑に行うため、特に中小企業や小規模事業者に対する必要な支援と実態調査を行うことが目的とされた。事業内容として、中小企業向け外国人材の受入れ支援に関する調査と、製造分野特定技能1号評価試験の実施を通じた技能水準の調査の2つが実施された。前者では、ポータルサイト構築、相談窓口設置、セミナー開催、受入れ協議・連絡会運営などが行われた。後者では、試験問題作成、試験実施、受験料算出、技能水準把握が行われた。特に製造分野特定技能1号評価試験では、溶接を除く18業務区分と溶接の試験が実施された。試験結果の分析から、プリント配線板製造、電子機器組立て、電気機器組立て、プラスチック成形などの合格率が比較的高いことが判明した。合格者の傾向として、国内ではベトナム国籍で特定活動として従事している外国人材が多く、技能実習等の経験を経て特定技能で受け入れを希望する者が多数を占めた。海外では技能実習経験のある外国人材の受験が多く、製造業系のバックグラウンドを持つ者が大半であった。日本語能力については、国内試験合格者でも現在の試験は難しいと考える回答が多く、現地語版でも専門用語や文法で困難を感じる受験者が多いことが明らかになった。

令和３年度大阪・関西万博政府開催準備事業（２０２５年大阪・関西万博における課税に関する特別措置に関する調査）経済産業省委託調査報告書

Thu, 20 Oct 2022 00:00:00 +0000

この報告は、2025年大阪・関西万博における課税に関する特別措置について書かれた報告書である。2022年度税制改正プロセスに向けて、外国参加者、博覧会協会、国内企業等に対する16税目の特別措置について調査・分析を行った内容となっている。外国参加者向けの措置では、陳列区域代表事務所やBIEに対する法人税等の非課税措置、非居住者スタッフへの所得税・個人住民税の非課税措置、登録免許税・印紙税・揮発油税の非課税措置、固定資産税・都市計画税・不動産取得税・事業所税の非課税措置、自動車関連税の非課税措置が検討されている。博覧会協会向けには公益法人等としての税制上の取り扱いを前提とした固定資産税・都市計画税・不動産取得税・事業所税・自動車税の非課税措置が検討されている。また、BIEとのSee Agreement締結に関する調整支援として、モデルSAの税制関連規定と国内法令との比較分析を行い、陳列区域代表事務所等の課税関係、職員や代表者の課税関係について詳細な検討を実施している。報告書では愛知博、大阪花博、つくば博といった過去の博覧会における税制措置の事例も参照し、各税目における措置の対象者、対象所得・取引、適用期間、必要性について具体的な分析を行っている。

令和３年度中小企業支援調査（製造業における外国人材受入れ支援事業）事業報告書

Wed, 21 Sep 2022 00:00:00 +0000

この報告は、令和3年度に経済産業省委託事業として実施された製造業における外国人材受入れ支援事業について書かれた報告書である。平成31年4月に新設された在留資格「特定技能」制度において、製造3分野（素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業）での特定技能1号外国人材の受入れを円滑に行うため、中小企業及び外国人材に対する総合的な支援を実施した事業の成果をまとめている。事業内容は大きく製造業における外国人材受入れ支援事業と外国人材技能水準確保事業の2つに分類される。前者では中小企業向けと外国人材向けの相談窓口を全国に設置し、国内外でのセミナー開催、製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会の運営、受入れ機関等へのヒアリング調査、アンケート調査、地方企業とのマッチング支援、送出し候補国調査を実施した。後者では製造分野特定技能1号評価試験の問題作成・翻訳、国内外での試験実施・運営、適切な受験料算出、製造業における外国人材の技能水準把握を行った。相談窓口では年間12,200件を超える電話相談を受け付け、協議・連絡会に関する問合せが全体の38％を占めた。試験結果では国内試験において鋳造、工場板金、プリント配線板製造を中心に合格者が出て、全体の合格率が上昇傾向を示した。海外試験では機械加工、機械検査、機械保全、プラスチック成形、工業包装等で合格者が多く、インドネシア、タイでは比較的高い合格率を記録したが、フィリピンでは合格者数が少なかった。特定技能外国人材としての技能水準向上のため、受験参考情報の充実と就業モチベーション向上のための情報発信が今後の課題として示されている。

令和元年度産業経済研究委託事業（外国人留学生の国内就職促進に係る調査）報告書

Fri, 03 Sep 2021 00:00:00 +0000

この報告は、外国人留学生の国内就職促進に係る調査について書かれた報告書である。経済産業省の委託により、EY新日本有限責任監査法人が令和元年度に実施した調査結果がまとめられている。第4次産業革命の下でグローバル競争が激化する中、我が国の経済生産性向上と継続的なイノベーション創出のため、高度な知識・技能を有する優秀な外国人材の積極的な受入れと活躍推進が重要とされている。我が国の外国人留学生数は約30万人であり、このうち約65％が日本での就職を希望しているものの、実際に就職した者は約35％にとどまっている現状が明らかになった。この要因として、企業側が外国人留学生に高い日本語能力を一律に求めることや、外国人留学生が我が国独自の就職慣行に馴染みにくいこと等が挙げられている。調査では、外国人留学生等の採用を行う企業30社に対するヒアリング調査を実施し、多様な採用プロセスや採用後の育成・待遇に関するベストプラクティス集を作成した。また、企業が外国人留学生等の採用時及び採用後に留意すべき事項をまとめた企業チェックリストを検討・作成し、「採用前」「採用選考～入社前」「入社後」の3つのフェーズで構成された。さらに、外国人留学生の就職や採用後の活躍に向けて関係機関が取り組むべきアクションとして、企業情報の発信・ノウハウ共有、インターンシップ等の受入促進、秋卒業者の在留資格取扱の明確化、業務に必要な日本語能力・スキルの向上、職場内での効果的なコミュニケーションの5つの具体的な施策が提示された。

令和２年度中小企業支援調査（製造業における外国人材受入れ支援事業）事業報告書

Mon, 30 Aug 2021 00:00:00 +0000

この報告は、令和2年度に経済産業省が実施した製造業における外国人材受入れ支援事業について書かれた報告書である。平成31年4月に施行された新たな在留資格「特定技能」による外国人材受入れ制度に基づき、製造3分野（素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業）における特定技能外国人の受入れを円滑に行うため、特に中小企業向けの支援事業が実施された。事業内容として、まず製造業特定技能外国人材に関するポータルサイトが構築され、国内事業者向けと外国人材向けの2つの視点から情報発信が行われた。サイトは日本語のほか、英語、ベトナム語、インドネシア語、タイ語、ミャンマー語等の多言語に対応し、制度概要、FAQ、受入れ事例等の基本情報を掲載した。また、中小企業からの相談に応じるため、電話対応窓口と全国での対面式対応窓口が設置され、相談業務の効率化を図るワンストップシステムが構築された。さらに、中小企業等向けセミナーが上期と下期にそれぞれ10回ずつ開催され、海外向け動画も制作された。製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会の運営では、入会システムの改修によりマイページ機能が追加され、事業者による登録内容の編集が可能となり、手続きのスリム化が実現された。調査研究面では、受入れ機関等へのヒアリング調査、協議・連絡会構成員向けアンケート調査が実施され、特定技能外国人の受入れ状況や課題が把握された。また、試験合格者のマッチングの在り方について検討が行われ、地方における人材定着を図る観点から自治体ヒアリングが実施された。送出し候補国調査では、インドネシア、フィリピンを除く5か国について調査が行われ、各国の制度や実情が整理された。これらの取組により、製造業における特定技能外国人材の受入れ促進と中小企業支援の基盤が整備された。

令和２年度産業経済研究委託事業職場における外国人材との効果的なコミュニケーション実現に向けた学びのあり方に係る調査報告書

Mon, 23 Aug 2021 00:00:00 +0000

この報告は、職場における外国人材との効果的なコミュニケーション実現に向けた学びのあり方について書かれた報告書である。令和２年度に実施された本調査では、外国籍社員が活躍する企業において、約７割の日本人社員が外国籍社員とのコミュニケーションに関する学びの機会がないという現状が明らかになった。日本人独特のハイコンテクストな会話が職場でのミスコミュニケーションの要因となっており、日本人社員向けの学習機会が不十分であることが課題として浮上している。調査では、外国籍社員受入・定着に向けた企業の取り組み全体像の把握、具体的施策の選択肢と事例提供、実施方法の解説、社内関係者の理解促進などが必要な情報として特定された。これらの課題解決に向け、ハンドブック、解説動画、シーン動画、インタビュー動画などの多様な教材開発の方向性が示された。特に効果的な学習手法として、ミスコミュニケーションに関するシーン動画を視聴し、同僚とディスカッションを行う方法が検証された。この手法により、参加者の意識変化や新たな気づきが促進されることが実証された。学習効果を高めるためには、他者の価値観を知ることができるディスカッション機会が重要であり、そのための仕掛けづくりが必要だと結論づけられている。調査結果から、コミュニケーションはいずれか一方が相手に合わせるのではなく、日本人社員と外国籍社員双方の歩み寄りが必要であることが強調されている。また、その橋渡しを担うファシリテーターの役割も重要な要素として位置づけられている。コミュニケーション学習の本質は正解を覚えることではなく、多様な考え方に触れ、より良いコミュニケーション方法を考えることであると定義されている。

令和元年度中小企業支援調査（製造業における外国人材受入れ支援事業）事業報告書

Wed, 28 Apr 2021 00:00:00 +0000

この報告は、令和元年度に経済産業省が実施した中小企業支援調査「製造業における外国人材受入れ支援事業」について書かれた報告書である。2019年4月に施行された特定技能制度により、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業の製造業3分野において外国人材の受入れが開始されたことを受け、特に中小企業・小規模事業者に対する必要な支援と制度活用に向けた実態調査を行った事業の成果をまとめている。

本事業は、中小企業向けと外国人従業員向けの相談窓口設置、全国でのセミナー開催、外国人受入れ等に向けた調査の実施、事業報告書・マニュアルの作成という4つの柱で構成された。相談窓口では年間1,300件を超える問い合わせがあり、その57％が業種・職種の該当性に関する質問であった。製造業3分野に該当すれば特定技能外国人の受入れが可能であるとの誤認や、技能実習生から特定技能への移行が自動的に可能であるとの勘違いが散見され、制度への基本的理解の促進が課題として浮き彫りになった。

セミナーは夏季に全国9カ所で10回、冬季に4カ所で4回開催され、制度説明と実際の受入れ企業による事例紹介を通じて制度普及を図った。また、特定技能外国人の大都市圏集中回避に向けたワーキンググループを設置し、地域内定着に向けた関係機関の連携、試験合格者の受入れ・マッチングの在り方、需給調整機関等の適切な対応を促す仕組みについて検討を行った。さらに、受入れ機関へのヒアリング調査や製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会会員向けのアンケート調査を実施し、受入れの実態把握に努めた。

送出し候補国調査では、ベトナム、中国、フィリピン、インドネシア、タイ、ミャンマー、カンボジア、ネパール、スリランカ、モンゴル、マレーシア、バングラデシュ、インド、ブラジル、ペルーの15カ国について、労働人口や技術者の割合などの基礎データを収集した。これらの調査結果を踏まえ、製造業における特定技能外国人受入れマニュアルを作成し、相談窓口に寄せられた質問等を反映した実用的な内容とした。本事業を通じて、特定技能制度の円滑な運用に向けた基盤整備と課題解決に向けた取り組みが行われ、今後の外国人材受入れ支援体制の充実に向けた重要な知見が得られた。

外国人材 on Government Report Hub

地方公共団体の地方創生に資する外国人材の受入支援・共生支援に係る施策の推進等に関する調査

令和５年度補正グローバルサウス未来志向型共創等事業（高度外国人材受入れ拡大に向けた各国大学と現地雇用の実態等に係る調査）報告書

令和５年度製造業における外国人材受入れ支援事業事業報告書

地方公共団体の地方創生に資する外国人材の受入支援・共生支援に係る施策の推進等に関する調査

令和４年度中小企業支援調査（製造業における外国人材受入れ支援事業）事業報告書

令和２年度中小企業支援調査（製造業における外国人材受入れ支援事業）事業報告書

令和３年度大阪・関西万博政府開催準備事業（２０２５年大阪・関西万博における課税に関する特別措置に関する調査）経済産業省委託調査報告書

令和３年度中小企業支援調査（製造業における外国人材受入れ支援事業）事業報告書

令和元年度産業経済研究委託事業（外国人留学生の国内就職促進に係る調査）報告書

令和２年度中小企業支援調査（製造業における外国人材受入れ支援事業）事業報告書

令和２年度産業経済研究委託事業 職場における外国人材との効果的なコミュニケーション実現に向けた学びのあり方に係る調査報告書

令和元年度中小企業支援調査（製造業における外国人材受入れ支援事業）事業報告書

令和２年度産業経済研究委託事業職場における外国人材との効果的なコミュニケーション実現に向けた学びのあり方に係る調査報告書