<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>生産性向上 on Government Report Hub</title><link>https://govrephub.com/tags/%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%80%A7%E5%90%91%E4%B8%8A/</link><description>Recent content in 生産性向上 on Government Report Hub</description><generator>Hugo</generator><language>ja</language><lastBuildDate>Wed, 13 Aug 2025 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://govrephub.com/tags/%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%80%A7%E5%90%91%E4%B8%8A/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>令和６年度事業承継・Ｍ＆Ａによる中小企業等のグループ化を通じた生産性向上可能性調査　実施報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjf48wezes2cy0kpg9nak/</link><pubDate>Wed, 13 Aug 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjf48wezes2cy0kpg9nak/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、事業承継・M&amp;amp;Aを活用した中小企業のグループ化が生産性向上にどのように寄与するかを調査するもので、親会社が中小企業を子会社化し、リソースを統合することで市場変化への柔軟対応と規模拡大を実現する可能性を検証する。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和６年度地域経済産業活性化対策調査事業（ロボット等を活用した中小食品製造事業者の持続的な生産基盤の構築に向けた調査事業）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01k1djp89g7zkrbbr4q81579r4/</link><pubDate>Mon, 28 Jul 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01k1djp89g7zkrbbr4q81579r4/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、北海道における中小食品製造事業者のロボット等導入による省人化・省力化の推進について書かれた調査報告書である。人口減少と人手不足が深刻化する中、北海道の基幹産業である食料品製造業の生産性向上を目的として、令和6年度に公益財団法人北海道科学技術総合振興センターが実施した調査事業の成果をまとめている。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本事業では4つの主要な取組みを実施した。第一に、ロボットSIerによる中小食品製造事業者の工場診断及び検討事例の発信では、道内企業への現地診断を通じて省人化の具体的な方向性を示し、特に検査工程の見直しなど作業そのものの必要性について検討することの重要性を明らかにした。第二に、道内の中小食品製造事業者と道内外のロボットSIerとのマッチングでは、函館で現場訪問形式、札幌でオープン形式の2つの手法で実施し、個別ニーズに対応した実効性の高いマッチングを実現した。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;第三に、中小食品製造事業者における品質・生産工程管理等のスキルアップ研修では、RobotsTown株式会社の協力により、オンライン研修と現地研修を組み合わせた形式で実施し、114名が申込み、24名が最後まで受講した。研修では省人化等に向けた検討力の向上を図り、受講者が自身のニーズに合わせてフレキシブルに活用する状況が確認された。第四に、金融機関や支援機関等のネットワークを活用した導入促進方策の検討では、5つの機関との意見交換を通じて、橋渡し機能の実現に向けた課題と対策を整理した。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;今後のロボット等導入を推進するための継続的なネットワーク体制構築では、推進意図の明確化、ロボット導入ステップに即したネットワーク機能の把握、面的アプローチを可能とするメンバー増強、食品製造業との接点強化という4つの要素が重要であることが示された。特に、食品工場の特質を理解する機関、省人化の方向性を示すアドバイザー、個別課題に応じた解決策を示すロボットSIer等、設備投資支援機関、技術的知見を持つ研究機関等の連携が不可欠である。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;効率的な導入促進方策として、5段階のSTEPを提案している。STEP1では自動化・ロボット導入の必要性を知る機会の提供、STEP2では相互理解を深める連携力強化支援、STEP3では共通言語や橋渡し機会の提供、STEP4では支援チーム組成による連携実践支援、STEP5では食品製造事業者のスキルアップと持続的関係維持のフォローを行うことが効果的であるとした。本事業を通じて、単なる技術導入ではなく、地域全体でのネットワーク構築と継続的な支援体制の重要性が明確になった。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和５年度中小企業実態調査事業（省力化投資補助対象機器の性能基準に関する調査）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01k11p49gg3h8ygyxp4qme14nf/</link><pubDate>Thu, 17 Jul 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01k11p49gg3h8ygyxp4qme14nf/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、中小企業の省力化投資補助対象機器の性能基準に関する調査について書かれた報告書である。日本国内では労働人口の減少や時間外労働の上限規制により、多くの中小企業が構造的な人手不足に直面している。社会全体で人材不足の長期化が見込まれ、中小企業においても賃上げの必要性が高まる中で、生産性向上に向けた省力化の取組みが急務となっている。しかしながら、中小企業にはマンパワーや時間、財政的制約があり、個々の事業者が省力化を実現するには、一定の効果が見込まれる機器等を簡易に選定し導入できる仕組み・制度が必要である。そこで、省力化に資する機器等の中小企業への導入支援に向けて、機器性能を統一的な基準で評価する手法を作成することが本調査の目的である。調査対象は11の機器カテゴリであり、自動清掃ロボット、自動配膳ロボット、券売機、自動精算機、自動チェックイン機、スチームコンベクションオーブン、自動倉庫、検品仕分けシステム、AGV、AMR、タブレット給油許可システムが含まれる。性能評価の考え方として、機器導入による業務の削減割合を表す「省力化指数」と、費用と効果の比率を表す「投資回収期間」の2つの指標を設定している。省力化指数は、機器導入により代替または新たに発生する業務を洗い出し、業務ごとに想定業務量を試算して算出される。投資回収期間は、機器に依存する費用については各メーカーからの申告内容、導入先に依存する費用については各種統計値をもとに算出される。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和４年度成長型中小企業等研究開発支援事業（先端設備等導入制度に関する調査研究）報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6pz92veac1byqf3vvbke/</link><pubDate>Wed, 14 Feb 2024 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6pz92veac1byqf3vvbke/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、中小企業庁が令和4年度に実施した先端設備等導入制度に関する調査研究について書かれた報告書である。 本調査は中小企業の生産性向上を支援する先端設備等導入計画制度について、その活用実態と効果を把握することを目的として実施された。調査方法は先端設備等導入計画の認定を受けた企業へのアンケート調査、ヒアリング調査、中小企業実態基本調査データを用いた比較分析、市区町村における活用状況調査の4つの手法を組み合わせて行われた。 アンケート調査では19,000社を対象とし、4,161社から有効回答を得た。回答企業の特徴として、設立から長期間経過した企業が多く、資本金3千万円未満が7割を占め、従業員数6～20人規模が最多であった。業種別では製造業が64.2％と最も多く、建設業と合わせて8割を占めている。 調査結果から、回答企業の90％が機械装置を導入し、73％が計画どおりに進捗していることが判明した。固定資産税の特例措置については73.8％の企業が適用を受けており、課税所得がある企業ほど特例を受ける割合が高いことが示された。また、固定資産税の軽減効果としてキャッシュフロー改善、新たな設備投資への活用、研究開発への活用などが挙げられた。 市区町村調査では導入促進基本計画の策定状況や認定件数の実績について調査し、多くの自治体が積極的に制度を活用していることが確認された。比較分析では先端設備等導入計画制度を活用した企業と活用していない企業の財務データを比較し、制度の効果を定量的に評価した。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和４年度「流通・物流の効率化・付加価値創出に係る基盤構築事業（ＲＦＩＤに関するオペレーション・データの標準化）」報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6sjacf4nbtk6avqc3cpk/</link><pubDate>Wed, 05 Jul 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6sjacf4nbtk6avqc3cpk/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、流通・物流業界におけるRFID技術の導入に向けたルール化について書かれた報告書である。少子高齢化による人手不足と人件費高騰、古い商慣習による非効率性、新型コロナウイルスによるEC需要拡大といった課題を背景として、RFID技術を活用した物流効率化と生産性向上を目指している。 事業は大きく二つの検討項目に分かれている。第一に物流資材に組み込まれたRFIDを活用する際のオペレーション・データのルール化である。パレットやカゴ車では既にRFIDの組込が始まっているが、オリコンやクレート等への導入は進んでいない状況にある。欧州では「スマートボックス」と呼ばれるRFID付きオリコンが開発され、外装ケース段ボールを代替する取組が始まっている。本事業ではスマートボックスに焦点を当て、メーカーから小売店舗に至る実証実験を加工食品と日用品の2パターンで実施した。さらにGS1ドイツにおける取組調査も行い、製・配・販荷主と物流事業者のオペレーション・データ管理のあり方を検討している。 第二に製造工程における個品へのRFID組込方法のルール化である。「容器事前貼付」と「製造ライン貼付」の2つのタイミングで実証実験を実施し、製造ライン貼付では「ロボットアーム」と「ラベラー」を使用する2パターンに分けて検証を行った。ロボットアームは多アイテム・小ロット製造に対応可能で貼付位置の柔軟性があるが高価である一方、ラベラーはロットがまとまる場合に優位性があり安価だが貼付位置が固定されるという特性の違いが明らかになった。製品メーカーでは RFIDタグの死活確認を入荷時と容器充填後の検品プロセスで行い、個品に貼付したRFIDのSGTINと製造ロット番号を登録管理する必要がある。 これらの実証実験と調査結果を踏まえ、RFID技術導入におけるルール化の方向性を整理し、流通・物流業界の効率化と付加価値創出に向けた基盤構築を図るものとなっている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和３年度産業経済研究委託事業「人材確保等促進税制」の利用状況等に関する調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6dz6y5xrpsfh33q371qf/</link><pubDate>Wed, 17 May 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6dz6y5xrpsfh33q371qf/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、2021年度に創設された「人材確保等促進税制」の利用状況について調査した経済産業省委託事業の報告書である。 新型コロナウイルス感染症の影響により経済・社会情勢が大きく変化する中、従来の「賃上げ・生産性向上のための税制」から「人材確保等促進税制」へと制度が見直された。この新税制は、新規雇用者の給与等支給額が対前年度比で2％以上増加した企業に対して、新規雇用者給与等支給額の15％を税額控除するものである。 調査では2021年5月から2022年3月まで専用窓口を設置し、問い合わせ対応を実施した。その結果、総問い合わせ件数は2,002件、問い合わせ企業数は1,239社となり、前年度の旧制度と比較して大幅に増加した。問い合わせ内容の分析では、通常要件に関する問い合わせが約8割を占め、特に給与関係と雇用者関係の問い合わせが多かった。助成金関連や出向・異動関連の問い合わせが頻出し、それぞれ全体の約1割を占めた。 有識者及び企業へのヒアリング調査も実施し、税制活用における課題を明確化した。通常要件では、経理部門が人事システムのデータにアクセスできないため、税務知識の乏しい人事部が集計作業を担当せざるを得ない状況が判明した。上乗せ要件については、教育訓練費の支払証明データ収集と、個別費用が教育訓練費に該当するかの判定作業が大きな負担となっている。 課題解決に向けた施策として、既存データを活用した集計方法の検討と、税制活用に成功している企業の取組をベストプラクティスとして横展開することが提案されている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和３年度事業環境変化対応型支援事業（デジタル化診断事業）事業報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6e653r4vg7bx4pdchc11/</link><pubDate>Thu, 20 Apr 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6e653r4vg7bx4pdchc11/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、令和3年度事業環境変化対応型支援事業（デジタル化診断事業）について書かれた報告書である。新型コロナウイルス感染症対応等の必要性が高まる中、中小企業・小規模事業者のデジタル化を促進するため「みらデジ」事業が実施され、中小企業・小規模事業者のデジタル化による持続的な稼ぐ力と自己変革力の向上を目指している。 報告書では、デジタル化の必要性について、経営革新・生産性向上の観点から営業・販売力強化、業務効率化、資金繰り改善、価格転嫁等への効果を示し、さらに事業環境変化への対応としてインボイス制度・電子帳簿保存法等への対応の重要性を指摘している。デジタル化に向けた課題として、中小企業・小規模事業者におけるデジタル化の状況推移を分析し、デジタル化への気づき、課題設定、導入計画立案、リソース確保、実行・定着に向けた試行錯誤という段階的な進め方を提示している。 「みらデジ」の概要として、経営チェック、リモート相談、知恵袋という3つのステップで構成された課題解決の流れを説明し、ポータルサイトの分析、経営チェックの回答結果分析、リモート相談の傾向分析を通じて事業の成果を検証している。また、野川麺業株式会社や有限会社大栄製版といった具体的な活用事例を紹介し、実際の効果を示している。 支援機関によるサポートについては、商工団体、金融機関、信用保証協会、よろず支援拠点、自治体・都道府県センター、士業等・民間支援者それぞれにおけるデジタル化支援の現状と取組み状況を分析し、望ましいデジタル化支援の在り方を検討している。今後の支援の方向性として、中小企業・小規模事業者の稼ぐ力と自己変革力の向上に向けた継続的な支援体制の構築が必要であることを結論付けている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和３年度産業経済研究委託費（企業の雇用状況等に関する調査研究）報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6ewxxzeksgp4ja7fakmz/</link><pubDate>Thu, 02 Feb 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6ewxxzeksgp4ja7fakmz/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、令和３年度における企業の雇用状況および賃金動向について書かれた報告書である。労働市場の現状分析から始まり、上場企業と中小企業を対象とした調査を通じて、賃上げ・生産性向上のための税制や人材確保等促進税制の利用実績を検証している。上場企業調査では資本金や業種別の企業属性を分析し、税制の利用実績と見込み、人員計画の変動、給与等支給総額や残業手当、賞与の支給状況を詳細に調査している。また平均年収の増減見込みや引上げ状況、常用労働者の平均年収引上げ方法、教育訓練費の動向についても検討されている。中小企業調査では外的要因による人件費増加への対応方針、直近２～３年の人件費増加要因とその取り組み、所得拡大促進税制の利用状況を分析している。特に継続雇用者給与等支給額の変化、税制が賃上げ実施に与えた影響、上乗せ要件の利用状況、教育訓練費の比較検討が行われている。最低賃金引上げの影響についても調査対象となっており、令和２年と令和３年の引上げが企業に与えた影響を検証している。調査結果から得られた示唆として、業種・企業規模別の賃上げ状況分析、賃金引上げ方法の検討、教育訓練費の増減予定率の評価が提示され、中小企業向け所得拡大促進税制の利用状況についても業種・企業規模別の詳細な分析が展開されている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和３年度中小企業実態調査委託費（経営力向上計画の生産性向上に資する効果についての調査研究）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6ez5c2yq221b21mcmg65/</link><pubDate>Thu, 26 Jan 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6ez5c2yq221b21mcmg65/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、経営力向上計画の生産性向上効果について書かれた報告書である。中小企業等経営力強化法に基づく経営力向上計画制度において、計画認定を受けた事業者と未認定事業者の生産性等を比較分析することにより、制度の効果検証を行った調査研究の結果をまとめている。 調査は令和3年度に実施され、経営力向上計画が未認定の9,524事業者を対象としたアンケート調査を中心として構成されている。調査方法はWebアンケート方式を採用し、令和4年1月から2月にかけて実施した結果、2,075事業者から回答を得て回収率21.8％を達成した。標本抽出については、平成28年経済センサス活動調査における中小企業の分布を踏まえて産業別構成比を設定し、大手信用調査会社の企業情報データベースをもとに無作為抽出を行った。 アンケート項目は、中小企業庁が別途実施した認定事業者向けアンケートとの比較を可能とするため、売上高、従業員数、営業利益、労働生産性等の経営指標の変化に関する質問を中心として設計された。調査対象事業者の資本金分布では「1,000万円超～3,000万円以下」が28.0％で最も高く、次いで「500万円以下」が26.9％、「500万円超～1,000万円以下」が25.8％となっている。 本調査の目的は、経営力向上計画制度開始から5年以上が経過した段階で、計画策定による効果を検証し制度見直しの方向性を検討することにある。認定事業者は令和3年3月末時点で約12万者に達し、経営強化税制の適用による即時償却5,685億円、税額控除約139億円の実績を上げているが、未認定事業者の現状調査は従来実施されていなかった。この比較分析により、経営力向上計画が生産性向上に資する取組となっているかを検証し、今後の制度運用方針を決定する基礎資料とした。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和３年度産業経済研究委託費イノベーション創出加速のためのデジタル分野における「ニューロダイバーシティ」の取組可能性に関する調査</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6gxq0s05mecgedrr9sc8/</link><pubDate>Thu, 30 Jun 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6gxq0s05mecgedrr9sc8/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、デジタル分野における「ニューロダイバーシティ」の取組可能性について書かれた報告書である。ニューロダイバーシティとは、発達障害を人間のゲノムの自然で正常な変異として捉え、その特性を企業活動に活かそうとする考え方を指している。特に自閉症やADHDといった発達障害のある人材が持つパターン認識、記憶、数学分野の特殊な能力は、データアナリティクスやITサービス開発といったデジタル分野の業務と高い親和性を示すことが明らかになっている。 調査では、国内外の先進的な取組を実施している企業9社に対するヒアリング調査を実施し、ニューロダイバーシィ推進の方法論を構築した。さらに、8社264名を対象としたフィールド検証により、ニューロダイバーシティの取組が健常者を含む職場全体のイノベーション創出促進や生産性向上につながることを定量的に検証した。その結果、198名から有効回答を得て、東京大学先端科学技術研究センターの熊谷晋一郎准教授らの監修のもとで分析を行った。 企業がニューロダイバーシティに取り組むためには、適切な配慮や支援環境の整備が不可欠である。聴覚刺激過多を防ぐイヤーマフの装着許可などの具体的配慮により、発達障害のある人材がその特性を活かして企業の戦力となることが可能となる。このような取組は、少子高齢化が進む我が国における就労人口維持と企業競争力強化の観点から重要な成長戦略として位置づけられる。調査結果は企業向けレポートとして取りまとめられ、ニューロダイバーシティが人材獲得とイノベーション・生産性向上につながる成長戦略であるというキーメッセージが示された。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和３年度中小企業実態調査事業（中小企業・小規模事業者・商店街の取組事例に関する調査事業）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6hrcxcg82wfrjn5c0y2c/</link><pubDate>Tue, 05 Apr 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6hrcxcg82wfrjn5c0y2c/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、令和３年度中小企業実態調査事業における中小企業・小規模事業者・商店街の優良取組事例について書かれた報告書である。事業承継や人手不足といった課題に対し、技術開発、サービス創造、経営の創意工夫等に積極的に取り組み成功を収めている中小企業300社と商店街６箇所の事例を「生産性向上」「需要獲得」「人材育成」の３分野に分類して紹介している。選定された事業者の取組内容を後進育成の模範事例として広く周知し、授賞式の開催や広報活動の強化を通じて社会的認知度向上を図ることを目的としている。 事例集は400部印刷され、受賞事業者330部、中小企業庁70部に配布された。掲載企業は北海道から沖縄まで全国に分布し、生産性向上分野111社、需要獲得分野146社、人材育成分野43社が選定されている。特に愛知県からの選定企業が多く、製造業を中心とした多様な業種が含まれている。 商店街事例として宮城県女川町の女川みらい創造株式会社の取組が詳細に紹介されている。東日本大震災で壊滅的被害を受けた後、民間主導のエリアマネジメントによりコンパクトシティを目指したまちづくりを実現した。歩行者専用道路沿いにテナント型商業施設「シーパルピア女川」と「地元市場ハマテラス」を整備し、土地と建物の所有と利用を分離することで店舗の流動性を確保している。テナント入居率はほぼ100％を維持し、人口約7000人の町に対してコロナ前は70万人近い来訪者を記録するなど、震災復興の成功モデルとして全国から注目されている。道の駅登録によりランチ拠点としての認識が高まり、SNSやイベントを活用した情報発信により地域活性化を実現している。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和4年度有明海のアサリ等の生産性向上実証事業</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvw5zknz04bxjbdk92pd5aab/</link><pubDate>Fri, 01 Apr 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvw5zknz04bxjbdk92pd5aab/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、有明海のアサリの生産性向上を実証するための事業を実施した内容を報告している。具体的には、水質環境の改善や養殖技術の効率化を通じて生産性を高めることを目的としている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和4年度食品製造業における生産性に関する調査委託事業</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvw5zkp3n5n3n6nare5p2rj8/</link><pubDate>Fri, 01 Apr 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvw5zkp3n5n3n6nare5p2rj8/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、国内食品製造業の労働生産性低下と人手不足の課題を踏まえ、IoT・デジタル技術の活用、M&amp;amp;A、新規参入、企業間連携の現状を調査し、生産性向上の施策検討に向けた材料を提供することを目的とする。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和２年度中小企業実態調査事業（中小企業・小規模事業者の取組事例に関する調査事業）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m73bm0t8hx2h1epjcvaz1/</link><pubDate>Wed, 09 Mar 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m73bm0t8hx2h1epjcvaz1/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、令和２年度中小企業実態調査事業において、生産性向上や新分野への事業展開等に積極的に取り組む中小企業・小規模事業者の優良事例について調査した報告書である。日本の中小企業・小規模事業者は事業承継や人手不足等の課題に直面しているが、技術開発、新製品・サービス創造、経営創意工夫等で成功を収めている事業者が経済力の源となっている。本調査では有識者審査により特に優れた事業者を選定し、その取組内容を事例集として作成するとともに授賞式を開催した。掲載された300社の事業者は全国47都道府県にわたり、生産性向上、需要獲得、担い手確保の３つのカテゴリーに分類されている。生産性向上では製造業を中心に技術革新や効率化に取り組む事例が多く、需要獲得では新商品開発や販路拡大による売上向上事例、担い手確保では人材確保や育成に関する取組事例が紹介されている。また本調査では受賞事業者に対し最低賃金に関するアンケートも実施しており、181社から回答を得た。最低賃金については「低い」と回答した事業者が多数を占める一方で、中小企業の経営状況や地域差、生産性との関係を考慮した多様な意見が示された。特に生産性向上の必要性、地域格差の是正、企業規模による負担の違い等が課題として挙げられている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和２年度中小企業実態調査事業（中小企業の経営資源集約化に関する委託調査）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m73b7s8qhezvk1mfx3ram/</link><pubDate>Wed, 09 Mar 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m73b7s8qhezvk1mfx3ram/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、我が国の中小企業におけるM&amp;amp;Aの実態と課題について書かれた報告書である。我が国の中小企業は、創業から衰退に至る単線的なライフサイクルをたどり、M&amp;amp;Aの慣行が浸透していないことから、低い開業率、低い生産性、経営者の高齢化といった構造的な課題に直面している。新型コロナウイルス感染症の影響により先行きが不透明となる中、業態転換を含む大胆なビジネスモデル変革による生産性向上が重要となっている。 調査によると、我が国のM&amp;amp;A件数は年々増加傾向にあり、コロナ禍においても年間4000件レベルの高水準を維持している。中小M&amp;amp;Aの実施件数も右肩上がりで増加し、M&amp;amp;A総件数に占める割合は16.0％まで上昇している。M&amp;amp;A支援事業者数も370社程度まで増加し、市場での存在感が高まっている。 中小M&amp;amp;Aの実施形態では株式譲渡が84.1％を占め、近年は事業譲渡の形態が徐々に増加している。売り手業種別では非製造業が約5割を占め、サービス業、ソフト・情報産業が上位を占めている。しかし、M&amp;amp;A支援における利益相反の問題、事業価値評価の困難さ、支援機関間の連携不足などの課題が指摘されている。 報告書では、事業再生支援や転廃業支援との連携強化の必要性を強調し、事業引継ぎ支援センターと中小企業再生支援協議会の連携促進、経営資源集約化に資する税制支援、切れ目ない相談体制の整備などの対応策を提案している。さらに、工程表の実効性確保のため、定期的なフォローアップの実施が重要であるとしている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和２年度産業経済研究委託事業「賃上げ・生産性向上のための税制」・「オープンイノベーション促進税制」利用状況に関する調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m73hrkxb01jfwmv1y4129/</link><pubDate>Mon, 21 Feb 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m73hrkxb01jfwmv1y4129/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、賃上げ・生産性向上のための税制およびオープンイノベーション促進税制の利用状況について書かれた報告書である。みずほ情報総研株式会社が令和２年度に実施した調査では、両税制の問い合わせ窓口を設置し、税理士資格を有するスタッフが平日7.5時間体制で対応を行った。賃上げ・生産性向上のための税制では、決算期に合わせて3月、9月、12月に問い合わせが集中し、月平均約45社から55件の問い合わせがあった。当初は保留案件が多かったものの、対応の習熟により月4件以下まで削減された。オープンイノベーション促進税制では、申請期間に合わせて2月が85件と最多となり、ウェブサイト操作や添付書類の書き方に関する問い合わせが増加した。ヒアリング調査では、賃上げ税制については継続雇用者の対象要件が狭すぎることや教育訓練費要件の適用困難さが課題として指摘された。一方で税制活用企業の公表による外部アピール効果への期待も示された。オープンイノベーション促進税制では、スタートアップ連携に前向きな企業からの活用検討が進んでいる状況が確認された。しかし5年間保有要件の柔軟性不足、新株予約権等への適用拡大、申請期間の通年化、控除率の向上、赤字時の繰越制度などの改善要望が出された。手続き面では事前相談制度が有効であったが、関係者間の作業フローの明確化が求められている。両税制とも企業の実情に応じたより柔軟な要件設定と手続きの簡素化が今後の検討課題として浮き彫りになった。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和２年度産業経済研究委託事業（経済産業政策・第四次産業革命関係調査事業費）（組織運営・経営戦略動向に関する調査事業）</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m73psr019zcteeyfg9xx3/</link><pubDate>Thu, 02 Dec 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m73psr019zcteeyfg9xx3/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、経済産業省が委託した令和２年度産業経済研究委託事業における、テレワーク等の先進事例に関する調査・分析について書かれた報告書である。新型コロナウイルス感染症の拡大を背景として、官民を問わず生産性向上と感染拡大防止を両立する新しい働き方の実現が急務となっている状況を受け、民間企業等におけるテレワークやフレックスタイム制度等の先進事例を調査・分析し、IT ツールの導入可能性について検討することを目的として実施された。調査は文献調査とヒアリング調査により、９社の企業に対して実施されている。民間企業におけるテレワーク制度の概要として、フレックスタイム制度、スーパーフレックス制度、有給休暇取得奨励、ワーケーション、治療や配偶者の転勤による離職防止のための働き方、サテライトオフィス、テレワーク中の費用負担等の制度が整理されている。テレワークを支援するIT ツールについては、プロジェクトマネジメントツール、チャットツール、Web会議ツール等の活用状況が調査され、業務状況の適切なマネジメントや効率的なテレワーク実現のための支援ツールの事例が収集された。研修については、テレワーク全般のスキル研修とマネジメント研修が実施され、セルフマネジメント能力の向上とチームマネジメント手法の習得が図られた。最終的に、経済産業省に対する提言として、テレワークの積極的推進、管理職のマネジメント能力向上、IT ツールの活用促進、組織全体での意識改革の必要性が示されている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和２年度戦略的基盤技術高度化・連携支援事業(地域ものづくり中小企業の面的データ連携モデルの創出及び普及に関する調査事業)調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m73t7nde10jhb0sch59qb/</link><pubDate>Mon, 08 Nov 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m73t7nde10jhb0sch59qb/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、地域のものづくり中小企業のデジタル化による生産性向上を目的とした戦略的基盤技術高度化・連携支援事業について書かれた調査報告書である。令和元年度に実施した基礎調査で示されたConnected Industriesの恩恵をものづくり中小企業へ拡げるプラットフォーム構想をより実体のある現実的な計画に引き上げるべく、三つの深堀テーマを設定して調査が実施された。第一の調査では企業間データ・プロセス連携のパターンを類型化し、製造系中小企業団体への聞き取り調査を通じて十の事例を収集した。共同受注、共同購買、在庫・物流管理における連携で具体的効果が確認され、特に表面処理や熱処理といった外注加工形態において、各社の専門技術を束ねることでマッチング力を高める相乗効果が生まれることが明らかとなった。第二の調査では中小企業のERP導入に関する意思決定要因を分析し、効果的なマーケティング・プロモーション方法を策定した。従業員規模や業種別にセグメント化したアプローチにより期待通りのプロモーション効果を確認し、特に地場ITベンダーとの連携が重要であることが判明した。第三の調査では生産現場や企業間連携を含む全社的システム導入に必要なIT支援人材のコアスキルを定義し、育成方法を整理した。地場ITベンダー若手社員と学生を対象としたパイロット研修を実施し、高い理解度と満足度を記録することで育成の有効性が確認された。三つの調査を通じて、統合型業務への移行による個社の生産性向上と、非競争領域の標準化による企業間連携を志向する地域自走型サービスモデルが中小製造業の生産性課題解決策となり得ることがより現実味を持って示された。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成３１年度中小企業実態調査（中小企業・小規模事業者・商店街の取組事例に関する調査事業）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6aj17913ddfvhsh1qe3m/</link><pubDate>Thu, 04 Nov 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6aj17913ddfvhsh1qe3m/</guid><description>&lt;p&gt;この文書は、平成31年度中小企業実態調査における中小企業・小規模事業者・商店街の取組事例についてまとめた調査報告書である。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本調査は、事業承継や人手不足といった課題に直面する中小企業・小規模事業者の中から、技術開発や経営の創意工夫により成功を収めている優れた事業者を選定し、その事例を広く周知することを目的としている。選定された事業者は全国300社に及び、生産性向上、需要獲得、担い手確保の三つのカテゴリーに分類されて紹介されている。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;生産性向上については、製造設備の導入による付加価値向上、IT活用による業務効率化、省エネ技術の開発などの取組が見られる。しかし設備投資における効率と品質のバランス調整、プログラミング技術の内製化の困難さ、データ入力人材の不足といった課題も指摘されている。機械化が進んでも最終的な品質確認は人が行う必要があり、完全な自動化は困難である実情が報告されている。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;需要獲得では、展示会への参加、ウェブサイトやSNSの活用、特許情報の分析による営業展開などの手法が採用されている。下請け脱却を目指す企業では、メーカーとの直接取引獲得や自社製品開発が重要な戦略となっている。特に、自社の技術力を明確に発信し、間口を広げることで予想外の分野からの受注獲得に成功している事例が報告されている。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;担い手確保については、ハローワークでの募集方法の改善、ホームページでの会社情報充実、フレキシブルな就業ルールの導入などが効果的であることが示されている。従来の雇用形態にとらわれず、子育て中の女性や高齢者、外国人材を積極的に活用する企業が増加している。また、多能工化の推進や職場環境の改善により離職率の低下を実現している企業もある。地域の学校との連携による職場体験の実施や、従業員教育におけるスキルマップの作成なども人材育成の重要な取組として挙げられている。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;これらの成功事例は、中小企業が直面する共通課題に対する具体的な解決策を示しており、後進企業の模範となることが期待されている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度産業経済研究委託事業（中小企業・小規模事業者の取組事例等に関する調査事業） はばたく２０２０中小企業・小規模事業者３００社</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6akjsjjzbhjx7v89s0ak/</link><pubDate>Fri, 29 Oct 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6akjsjjzbhjx7v89s0ak/</guid><description>&lt;p&gt;この報告書は、経済産業省による令和2年度「はばたく中小企業・小規模事業者300社」及び「はばたく商店街30選」について書かれた報告書である。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;令和時代の始まりと共に、日本経済を牽引する中小企業・小規模事業者の重要性が高まる中、急速な少子高齢化による深刻な人手不足、働き方改革への対応が喫緊の課題となっている。こうした状況下で、中小企業・小規模事業者は生産性向上、新たな需要獲得、多様な人材確保など時代に適応した取組が必要不可欠となっている。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本事例集では、こうした課題を念頭に「生産性向上」「需要獲得」「担い手確保」の3つの分野を軸として、事業承継、働き方改革、IT利活用などに積極的に取り組む企業300社を選定している。さらに「インバウンド」「地域協働」「新陳代謝」「生産性向上」の4分野で効果的な取組を行う商店街30選も併せて選定されている。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;収録事例は、日本商工会議所、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会をはじめとする関係機関の協力を得て全国から収集され、外部有識者による厳正な審査を経て中小企業政策審議会中小企業経営支援分科会において選定された。これらの事例を通じて、全国の中小企業・小規模事業者・商店街における革新的な製品開発・サービス創造、地域経済活性化、国際競争力強化への取組が加速されることが期待されている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和２年度業務サポートセンター運営による職員の業務効率化及び生産性向上に関する実証調査事業</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m74dh47gwy4jeaqcsacxh/</link><pubDate>Thu, 19 Aug 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m74dh47gwy4jeaqcsacxh/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、経済産業省が令和２年度に実施した業務サポートセンター運営による職員の業務効率化及び生産性向上に関する実証調査事業について書かれた報告書である。 業務サポートセンターは会議ロジサポート、会議室予約管理、会議備品予約管理、会議用サービス手配、会議ツール準備、会場設営、出席者受付対応、省内事務用品管理、コピーセンター管理及び印刷物の受発注業務、サプライドック巡回・補充等、計34項目の業務を実施した。これらの業務は12月以降メニュー化され、効率的な運営体制が構築された。 業務フローについては、コピーセンター保守、サプライ払い出し、サプライドック管理、サプライセンター補充の各プロセスが詳細に整備され、関係部署との連携体制が確立された。毎営業日2回の定期巡回や月次での払出品リスト作成等、継続的な業務運営が実現されている。 利用者アンケート結果では、廃棄書類の一括受付、書庫整理、消耗品整理整頓、各種手続き代行、資料のデータ化等、今後取り扱ってほしい業務として多様なニーズが示された。また、迅速で丁寧な対応に対する感謝の声が多数寄せられ、業務効率化に大きく貢献していることが確認された。利用者からは会議設営時間の大幅短縮、他部署からのヘルプ削減、印刷物の品質向上等の具体的効果が報告されている。今後の課題としてサービス拡充、認知度向上、依頼方法の簡素化への取り組みが必要とされる。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和２年度産業経済研究委託事業（組織内における「人脈の共有・見える化」に係る実証及び調査報告）</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m74cjg2s3y4dqwktgjraz/</link><pubDate>Thu, 19 Aug 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m74cjg2s3y4dqwktgjraz/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、経済産業省における名刺管理サービス「Sansan」を活用した人脈の共有・見える化に関する実証事業について書かれた報告書である。令和2年度には経済産業省本省職員4,000名を対象として実証事業を実施し、名刺のデジタル化による生産性向上と人脈の可視化による情報共有の活性化を目的とした検証が行われた。実証期間は2020年6月から2021年3月までの10か月間であり、ライセンス数4,000ID、スキャナ50台、月間4万枚の名刺取り込み枠を設定して実施された。 過去に取得した名刺の一括スキャン支援として、郵送と訪問による代行サービスを提供し、期間中に約35万枚の名刺をスキャンした結果、約700時間の業務時間削減効果を実現した。利用促進のための取り組みとして、ユーザ向け機能説明会の開催やSansan利用促進強化月間の実施により、職員の理解度向上と活用率の向上を図った。職員向けアンケート結果では、名刺の整理時間短縮、他部署職員の人脈活用、企業情報の効率的な収集などの効果が確認され、特に紙の名刺管理からの解放による保管場所の削減や情報管理コストの簡素化が評価された。 ユーザインタビューからは、局内・課内を横断した名刺情報の共有により意見交換の機会が増加し、人事異動ニュースや財務・業績情報の自動取得機能により情報収集の効率化が実現されたことが明らかとなった。考察では、蓄積される名刺の増加により政策連携に関するアウトプットが向上し、異動が頻繁な行政機関において前任者の人脈を後任が活用できる仕組みの有効性が確認された。また、短期間で効率的な人脈活用システムを構築するためには、スキャン代行やユーザビリティの向上といった手厚いサポートが必要不可欠であることが判明した。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和２年度業務効率化や生産性向上を目的としたオフィス環境の導入に関する調査事業報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m74t97b8a8tqeg9wwsv7e/</link><pubDate>Thu, 08 Jul 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m74t97b8a8tqeg9wwsv7e/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、経済産業省における業務効率化や生産性向上を目的としたオフィス環境の導入に関する調査事業について書かれた報告書である。令和2年度に実施された本事業では、感染症対策を考慮した新しいオフィスコンセプト「METI GRID SYSTEM Ver2.0」の開発と実装が主要な成果となっている。報告書では、全省レベルでのオフィス改革に向けた全体計画の策定、効率的な什器管理方法の検討、モデルオフィス構築のための発注支援業務、本館執務室改修のための工事発注支援という4つの主要業務について詳細に記載されている。特に注目すべきは、従来のMETI GRIDシステムを発展させ、2メートルのソーシャルディスタンス確保、仕切りの設置、清掃消毒用品の配置、換気対策、抗菌素材の導入などの感染症対策を組み込んだ新しいオフィス設計基準の策定である。また、ペーパーレス化の推進と意識改革を含む働き方改革への取り組み、アクティビティ管理システムの導入による業務の可視化・定量化、効果測定のための調査様式の提言なども重要な成果として挙げられている。収納設置スペースの削減効果についても具体的な試算が示されており、全庁舎の収納什器設置面積による家賃相当額は年間約4,800万円と算出されている。本事業の成果は他省庁でも参考となる調査報告書として総括されており、令和3年度以降の本格的なオフィス改革の基盤となっている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和２年度ものづくり中小・中堅企業の生産性向上（DX実現）に向けたSIer企業参入促進のための競争環境整備調査に係る役務請負調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m74xw8as38zdb9hmx0njk/</link><pubDate>Thu, 01 Jul 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m74xw8as38zdb9hmx0njk/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、九州地域のものづくり中小・中堅企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）実現に向けたシステムインテグレーター（SIer）企業の参入促進に関する競争環境整備について書かれた報告書である。 わが国では近年、IoT機器や人工知能、クラウド、ビッグデータなどのデジタル技術が安価に入手可能となり、企業の情報収集や経営判断における競争力が重要性を増している。少子高齢化による人手不足や事業承継の課題に加え、新型コロナウイルス感染症の拡大が企業の事業環境を大きく変化させており、デジタル改革は待ったなしの状況となっている。製造業における従業員１人当たり付加価値額の推移を分析すると、大企業は2012年度から増加に転じたが、中小企業は概ね400～500万円台と大企業の半分以下で推移している。ソフトウェア投資の推移は付加価値額の推移と類似しており、ソフトウェア投資の多寡が製造業の生産性の違いをもたらしている可能性が読み取れる。 わが国の製造業に関するDX市場は2019年度で971億円となっており、このうち380億円がスマートファクトリー関連、320億円がサービタイゼーション関連である。2030年度には4,500億円に達すると見込まれており、今後の成長が期待されている。九州地域においても大企業や一部の中小・中堅企業では、経営戦略と紐付いたDXに取り組むことにより生産性向上や企業の付加価値向上を実現させている事例が創出されているが、多くの中小・中堅企業がDXに取り組めていない状況である。 本調査では製造業を対象に、これからDXに取り組もうとする中小・中堅ものづくり企業とDXをサポートするベンダー・SIer双方の実態と課題を把握し、両者の連携をスムーズにする対応策を探ることを目的としている。調査の結果、ものづくり企業とベンダー・SIer間の課題として、DXによるビジネス変革のビジョンや経営戦略の不足、既存SIerからのサービス乗り換えの困難さ、技術的な制約やノウハウ不足などが明らかになった。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和２年度地域経済産業活性化対策調査事業IoT活用でカイゼンが楽しく～ものづくり中小企業における生産性向上のためのIoT導入実証調査参考資料～</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m74xhz1k1rt2gxpcd1h1n/</link><pubDate>Thu, 01 Jul 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m74xhz1k1rt2gxpcd1h1n/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、中小企業における生産性向上のためのIoT導入実証調査について書かれた報告書である。経済産業省中国経済産業局が令和3年3月に実施した本事業は、製造業にとって喫緊の課題であるIoT等による生産性向上、特にコロナ禍で更に必要性が高まった状況を背景としている。これまでIoT導入に取り組んだことがない中小・小規模事業者を対象として、簡易センサー等を用いたIoT導入と現場カイゼンを体験してもらい、経営者の意識改革や現場の改善人材育成に繋げることを目的とした。 事業構成は3ステップで、オンラインセミナー、IoT体験道場、現場実証事業から成る。トヨタ生産方式に則ったカイゼン活動で多くの指導実績を誇るi Smart Technologies株式会社に委託し、地方版IoT推進ラボ第6弾に全国で唯一選定された岡山県津山市と連携して実施された。IoT体験道場では、工場設備に見立てたTOYを使用し、後付けセンサーで簡単にセンシングを行い、手動測定と自動測定の違いを体感できるプログラムを提供した。通常の現場改善では3から6ヶ月を要するところ、IoT体験道場では3時間で体感できる効率的な学習方法を実現している。 改善活動の具体的な流れとして、問題点洗い出しではターゲットの動画撮影による作業分析を行い、やりにくさとムダの観点から問題を発見する。対策アイテム出しでは対策実施一覧表とアイテム積み上げグラフを活用し、予想効果と実効果を記入して進捗を見える化する。改善実施段階では改善前後の時間比較を行い、写真や動画を使用して分かりやすさを向上させる。最終的には目標達成後に活動成果を社内の他ラインへ横展開していく仕組みを構築している。本事業により、参加企業はIoTツールであるiXacsを活用した改善で生産性向上に取り組む基盤を獲得した。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度内外一体の経済成長戦略構築にかかる国際経済調査事業2040年における未来の健康・医療・福祉分野の重点分野に関する調査調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6b2bf7pmf5zkr688pgf6/</link><pubDate>Tue, 01 Jun 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6b2bf7pmf5zkr688pgf6/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、2040年における未来の健康・医療・福祉分野の重点分野に関して書かれた報告書である。厚生労働省が2019年夏に策定する2040年の生産性向上に向けた医療・福祉サービス改革プランを受け、次世代ヘルスケア産業協議会等に設置された未来イノベーションWGにおいて中長期ビジョンが取りまとめられた。この調査では、医療・健康分野における国内外のビジョンおよび動向を分析し、有識者による検討会にて議論を実施した。国内では厚生労働省が「保険医療2035」として保険医療の価値向上、主体的選択の社会支援、日本医療のグローバルリーダー化を掲げ、日本医師会は「日本の医療のグランドデザイン2030」において生命と尊厳を守る、苦痛から解放する、暮らす基盤を支える、明日に備えるという4つのビジョンを提示している。海外ではEUが健康サミットにおいて予防のためのエビデンスに基づいた医療への投資や健康寿命測定の標準化等の提言をまとめ、欧州製薬産業協会は全ての患者への革新的健康ソリューション提供、EUの医療研究開発における世界的リーダーシップ、迅速な結果を得るための強固な協力を三つの柱として掲げている。調査では2040年までに予防的措置・ウェルネスが生活の主流となること、どこでも医療アクセスの実現、2035年までに高齢者のQoL劇的改善という三つの議論テーマが選定された。また、技術・戦略インテリジェンス機能については、基礎から先端技術開発へのバランス良い投資、民間資金活用による規模拡大、研究者が専念できる体制づくり、多様性ある組織づくり、国民がイメージを共有できるわかりやすいコンセプト設定等が重要な観点として提言されている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和3年度既存添加物等申請加速化事業</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvw5zkny41hbcstx41md9s9q/</link><pubDate>Thu, 01 Apr 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvw5zkny41hbcstx41md9s9q/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、既存添加物等の申請プロセスを効率化し、製造業の生産性向上を促進するための政策的対応を検討するものである。具体的には、添加物の申請手続の簡素化や関連規制の見直しを通じて、製造業の迅速な市場参入を支援する目的がある。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和3年度有明海のアサリ等の生産性向上実証のうち技術検討・評価・普及等事業</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvw5zknrbajr55zj6mpyj3zy/</link><pubDate>Thu, 01 Apr 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvw5zknrbajr55zj6mpyj3zy/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、有明海のアサリの生産性向上を実証するための技術検討・評価・普及等の事業を対象としている。有明海の生態系を活用した持続可能な養殖技術の効果を検証し、生産性の向上を実現するための戦略を検討する。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度商取引・サービス環境の適正化に係る事業(我が国におけるサービスデザインの効果的な導入及び実践の在り方に関する調査研究)報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6bj83be0hxcswn396vsb/</link><pubDate>Thu, 21 Jan 2021 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6bj83be0hxcswn396vsb/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、我が国におけるサービスデザインの効果的な導入及び実践の在り方について書かれた報告書である。経済産業省が令和元年度に実施した調査研究において、サービスデザインの方法論を用いた取り組みの現状と課題を分析し、今後の導入促進に向けた提言をまとめている。報告書では、Service Design Networkが示すサービスデザインの3つの原則として、顧客中心の方法論、共創する方法論、ホリスティックな方法論を基準として採用している。これらの原則に対応するツールには、カスタマージャーニーマップやサービスブループリント、サービスエコロジーマップ等が含まれている。調査では、日本の産業が抱える課題と経済産業省の政策分野を踏まえ、サービスデザインの導入効果が特に期待される3つのテーマを設定した。第一に地域・ローカルビジネスの振興、第二にプロダクトとサービスの融合、第三にサービス産業の生産性向上である。これらのテーマに基づいて、サービスデザインの方法論を明示的に用いていない場合でも、望ましい形で実現されており、実践上の示唆となりうる事例を分析対象に含めている。調査結果を通じて、我が国におけるサービスデザインの効果的な導入と実践に向けた具体的な方策と課題解決のアプローチが示されている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度企業の雇用状況等に関する調査研究調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6bkq9fpg686z958stfmf/</link><pubDate>Thu, 24 Dec 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6bkq9fpg686z958stfmf/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、令和元年度における企業の雇用状況と賃金動向について書かれた報告書である。本調査は中小企業と大企業を対象とした複数のアンケート調査を実施し、雇用・賃上げ等に関する動向を分析したものである。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;中小企業向けアンケート調査では、令和元年度の企業の雇用状況等に関する実態が調査された。この調査により、中小企業における人材確保の課題、賃金水準の変化、雇用環境の現状が明らかにされた。一方、大企業向けアンケート調査は二つの観点から実施された。一つは「賃上げ・生産性向上のための税制」に係る調査であり、税制優遇措置の活用状況とその効果が検証された。もう一つは企業の賃上げ動向などに係る調査であり、大企業における賃金改定の実施状況や今後の方針が調査された。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;雇用・賃上げ等に関する動向分析では、雇用者全体における賃金水準の動向と大手企業における賃金水準の動向が詳細に分析された。この分析により、企業規模による賃金格差の実態、賃上げの実施状況、生産性向上との関係性が解明された。調査結果は、中小企業と大企業における雇用・賃金政策の効果測定および今後の政策立案に資する重要な基礎資料として位置づけられている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度地域経済産業活性化対策調査 地域産業の生産性向上に向けた地域エコシステムの確立に関する調査～ConnectedIndustries実装化に向けた戦略策定～ 実施報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6bptts8yvmv335866zhr/</link><pubDate>Tue, 08 Dec 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6bptts8yvmv335866zhr/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、令和元年度に北海道経済産業局が実施した地域産業の生産性向上に向けた地域エコシステムの確立に関する調査について書かれた報告書である。道内製造業における従業員一人当たりの付加価値額が全国平均の13百万円に対し9.9百万円と低い状況を受けて、第4次産業革命の実現と道内産業の生産性向上を目指した調査が実施された。対象業種として木材・木製品製造業、家具装具品製造業、鉄鋼業、金属製品製造業、生産用機械器具製造業の5業種を選定し、ロボット、IoT、AI等先端技術の導入状況と課題を明らかにするためアンケート調査及びヒアリング調査を行った。調査結果によると、道内中小製造業の9割以上が人材不足に直面しており、特に技能人材の不足が深刻であることが判明した。一方で先端技術の認知度は低く、生産工程への導入は1割程度にとどまっている状況である。導入済の先端技術では加工工程においてロボット導入が最も多く、その他の工程ではITによるデータ管理が多いが、道内企業からの製品・システム導入実績は少ないことが明らかになった。生産工程別の課題として、受注・決済工程では見積業務、原材料受入工程では在庫管理業務、加工工程では作業時間短縮、検査工程では検査結果のデータ化、保管・出荷工程では製品在庫管理が挙げられた。また、システム管理導入による生産工程の見える化が生産性向上に効果的であるが、デジタル人材不足が導入課題となっている。これらの結果を踏まえ、北海道ものづくり産業スマート化戦略が策定され、道内中小製造業の5年後の生産性伸び率10%アップ等の目標が設定された。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度ローカルデザイナー育成支援に関する事業調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6bs9dwd19qsf1kfg3ypj/</link><pubDate>Fri, 30 Oct 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6bs9dwd19qsf1kfg3ypj/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、中小企業・小規模事業者の支援者を対象とした「ふるさとデザインアカデミー ichi」の実施結果について書かれた報告書である。日本経済の成熟化や少子高齢化、人口減少といった社会環境の変化により、中小企業・小規模事業者は製造原価の高騰、生産性向上、事業承継などの課題に直面している一方で、SDGsの採択により持続可能な社会づくりや共感消費の台頭、ICTやAIを活用した新産業創出の機会も広がっている。このような課題と機会が混在する中で、「デザイン経営」の実践が注目されており、特に中小企業・小規模事業者においては、デザインの考え方を基本としてビジネス全体を総合的にプロデュースする「デザインプロデュース」が重要であると位置づけられている。しかし地域においてはこのような支援ができる人材が不足しているため、経済産業省・中小企業庁の委託事業として「ふるさとデザインアカデミー ichi」が開校された。このアカデミーは地域においてデザインと経営の両面から「デザインプロデュースができる人材」を育成することを目的とし、「短期集中プログラム」では全国20か所で4日間の講義やワークショップを実施し、「デザインプロデュースプログラム」では61のプロジェクトに対して約半年間のOJTを実施した。基礎研修とワークショップには615人が参加し、61組のチームがそれぞれの事業を開始した。地域プロデュースは継続的な取り組みが必要であり、一人で解決するのではなく様々な専門性を持った仲間でチームを構成し、地域にいる方が中心となることで持続可能なチャレンジにつながると結論づけている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度ＩＴ活用向上に向けたＩＴ普及実証調査事業に関する委託事業調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6c9qyw3ha0wg8krh6fta/</link><pubDate>Wed, 19 Aug 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6c9qyw3ha0wg8krh6fta/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、令和元年度IT活用向上に向けたIT普及実証調査事業について書かれた報告書である。小規模事業者のIT普及率が12.2％と低い状況を背景に、地域経済を支える小規模事業者がITツールを十分活用できていない課題に対処するため、生産性向上や販路開拓に有効なITツールを選定し、その普及を担う伝道師を全国的に育成することを目的として実施された。事業では株式会社東京リーガルマインドが中心となり、全国のITコーディネータから選出した講師と共に、小規模事業者にITツールが普及しなかった要因の調査分析、適切なITツールの選定、IT利活用指導者育成セミナーおよびIT能力向上セミナーの企画運営を行った。選定されたITツールには、Slack、Chatwork、Zoom、Skype、Google Meet等のコミュニケーションツール、Googleフォーム、Spreadsheet等の事務効率化ツール、Adobe Acrobat Reader、netprint等の外部出力ツールなど、無料または費用対効果の高いツール群が含まれた。当初は全国47都道府県で70回のセミナー開催を計画し、参加目標人数3,000名を設定していたが、新型コロナウイルス感染拡大の影響により開催数が22回に縮小され、参加者数も1,008名となった。それでも実施されたセミナーでは参加者から高い評価を得ており、実際にツールを試用して有効性を実感したという声が多数寄せられ、今後のIT活用数の変化が期待される結果となった。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度ITを用いて課題解決等を行う「ITものづくりブリッジ人材」育成に係る調査事業報告書（概要版）</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6cgzhebmb2w88nwn7zp9/</link><pubDate>Fri, 14 Aug 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6cgzhebmb2w88nwn7zp9/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、ITを用いて課題解決等を行う「ITものづくりブリッジ人材」の育成について書かれた報告書である。中部経済産業局が事務局を担う東海産業競争力協議会では、Society5.0の実現に向けた東海地域の産業競争力強化戦略において、新たなビジネスを生み出すネットワーク・場づくり、ITものづくりブリッジ人材の育成、新技術等の社会実装を通じた新たな経済社会システム構築の3つをアクションとして掲げた。本事業では、産学の協働領域であり生産性向上を担う中核的人材として期待されるAタイプ人材に焦点を絞り、自社内の単一・明確な課題解決に向けた分析・定式化を行い、ITによる課題解決の達成が可能な人材の育成カリキュラム案の検討を行った。カリキュラム検討では、調査スコープの設定、個別事例収集及び分析、検討委員会を通じたカリキュラムの検討、ブリッジ人材育成のためのカリキュラム策定という手順で進められた。検討委員会は、名古屋工業大学や名古屋大学の学識者、株式会社デンソーや日進工業株式会社等のものづくり企業、愛知銀行等の金融機関、名古屋商工会議所等の商工団体の委員で構成された。ブリッジ人材に必要なリテラシー・スキルとして、工程俯瞰・分解力、課題の原因究明に向けた仮説構築力、可視化すべきデータを選定する力、データ収集のためのITツールを選定する力、データを読み解く分析力、課題解決の方策案を洗い出す力、費用対効果を含め多面的な検討を行うための知識、改善策に係る遂行能力が整理された。カリキュラムは全10回で構成され、工程把握、課題発掘、データの検討・収集、対応策実現のための多面的な検討という課題解決プロセスに沿って体系化されている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度中小企業・小規模事業者人材対策事業（サービス等生産性向上応援隊の組成に向けた調査・検討及びプログラムの開発・提供事業）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6cy4dtxz7r45nmkppkvs/</link><pubDate>Tue, 04 Aug 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6cy4dtxz7r45nmkppkvs/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を目的としたサービス等生産性向上応援隊の組成に向けた調査・検討及びプログラムの開発・提供事業について書かれた報告書である。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;日本経済の屋台骨である中小企業・小規模事業者の生産性向上を図るため、特にサービス産業におけるIT導入促進が重要な課題となっている。政府は3年間で約100万社のITツール導入促進を目指しているが、中小企業がIT導入を進める際の主な課題として、コスト負担、導入効果の不明確さ、従業員のITスキル不足、適切なアドバイザーの不在などが挙げられている。これらの課題解決には、IT導入の効果やコストをわかりやすく説明できる支援者の存在が不可欠であり、IT専門家に限らず、公認会計士、税理士、金融機関、商工会議所など幅広い職業・職種の方々が中小企業と日頃から接する中でIT導入支援を担っている実態がある。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;本事業では、このような背景を踏まえ、中小企業・小規模事業者に対してIT導入や業務プロセス改善を中心とした生産性向上について親身に分かりやすく説明ができる人材を育成し、それらの人材がチームとなって支援するサービス等生産性向上応援隊の組成を目指している。具体的な実施内容として、有識者会議の開催により効果的な育成手法やチーム組成方法を検討し、ITコーディネータ協会や複数のITベンダーへのヒアリング調査を通じて育成手法を調査した。また、支援機関とIT専門家それぞれに不足する知識を補うための動画講座を作成・提供し、受講者がチームとして応援隊を組成するためのネットワーキングの場を全国6か所で開催した。これらの取り組みを通じて、参加者の満足度は総合的に75.0%と高い評価を得ており、サービスITアンバサダー認定証の発行やメルマガ配信による継続的な情報提供の仕組みも構築された。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度学びと社会の連携促進事業（IT導入による生産性向上の事例調査事業）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6cy9vhb43sz5vgwn1sdt/</link><pubDate>Tue, 04 Aug 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6cy9vhb43sz5vgwn1sdt/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、令和元年度にIT導入による生産性向上の事例調査として、経済産業省が実施した事業についてまとめた報告書である。調査では全国15の中小企業において、IT導入補助金を活用したデジタル化の取り組みを詳細に分析した。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;神奈川県の婦人服店「ゆうきや」では、地域密着型の小売店が越境ECサイト構築により海外市場に進出し、カップラーメンの海外販売「JAPAN NOODLES」を開始した。北海道の「伊藤家石材店」では、墓石のカラー図面作成システムを導入し、顧客への提案から設計までのリードタイムを50%短縮させた。熊本県の温泉旅館「蘇山郷」では、予約・調理・会計システムの連携により手書き業務を削減し、夕食時の注文を会計に自動連動させた。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;大阪府の介護事業者「セルヴィス」では、スマートフォンを活用した訪問介護記録システムにより、記録用紙を1日70枚から0枚に削減し、入力作業時間を3分の1に短縮した。岡山県の「キミセ醤油」では、RPA（業務自動化ツール）を導入して顧客データ分析を効率化し、全員営業体制の構築を目指した。沖縄県の「兼城自動車整備工場」では、予約管理システムにより車検・点検の案内を自動配信し、顧客が希望する方法での連絡を可能にした。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;これらの事例は、IT導入補助金が中小企業のデジタル化推進において重要な役割を果たしたことを示している。各企業は業界特有の課題に対応したITツールを選定し、業務効率化、顧客サービス向上、人材不足対策などの成果を実現した。特に手書き業務の削減、データ連携による重複作業の解消、自動化による省力化が共通する効果として挙げられる。調査結果は、適切なITツール選定と導入支援により、中小企業でも大幅な生産性向上が可能であることを実証している。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度産業経済研究委託費（生産性向上特別措置法に基づく固定資産税の軽減措置に関する調査研究）報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6cye5x6bqqzkwp36fj78/</link><pubDate>Tue, 04 Aug 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6cye5x6bqqzkwp36fj78/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、生産性向上特別措置法に基づく固定資産税の軽減措置に関する調査研究について書かれた報告書である。中小企業庁が実施したこの調査は、2018年6月に施行された同法に基づき、市区町村の認定を受けた中小企業の設備投資を支援する税制措置の効果を検証することを目的としている。本税制措置は、先端設備等導入計画の認定を受けた中小企業に対し、償却資産に係る固定資産税を最大3年間ゼロとする制度である。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;調査は2020年2月に実施され、全国25,000社を対象として5,021社から回答を得た。回答企業の業種別では製造業が65.6%と最も多く、従業員規模別では20人以上50人未満の企業が28.5%を占めている。調査結果によると、多くの企業が金融機関や支援機関からの紹介により本税制措置を知り、労働力不足の解消や効率向上を目的として先端設備等を導入していることが明らかとなった。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;設備投資への影響については、本税制措置が投資検討のきっかけや投資時期の前倒し、投資額の増加に効果があったことが確認された。実際に設備を導入した企業の多くで労働生産性の向上が実現されており、具体的な事例として製造業A社では1.5倍の生産性向上、建設業B社では売上・粗利が20%超向上した成果が報告されている。これらの効果により従業員の給与・賞与の向上や新規取引先の獲得なども実現されている。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;一方で、計画通りに進捗していない企業も存在し、その理由として資金調達の困難さや人手不足、メーカーの納期遅れなどが挙げられている。制度の改善点として、対象設備の拡大や事務手続きの簡素化、税制優遇期間の延長などが要望されている。また、固定資産税制度そのものについても、一律の税率や事務負担の過大さが設備投資行動にマイナスの影響を与えているとする企業が存在することが判明した。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成27年度補正サービス産業海外展開基盤整備事業（おもてなし規格認証（仮称）に係る普及促進及び当該規格認証に関する実態調査等）報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6t9zm4vp38bbyemc5vyp/</link><pubDate>Mon, 08 Jun 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6t9zm4vp38bbyemc5vyp/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、平成27年度補正サービス産業海外展開基盤整備事業において「おもてなし規格認証」の普及促進及び実態調査について書かれた報告書である。わが国のGDPの約70%を占めるサービス産業の活性化と生産性向上を目的として、サービス品質の見える化を進め、質の高いサービスが消費者に評価される仕組みの構築を目指した事業となっている。規格認証制度は、地域の中小サービス事業者を含む全国の企業等が認知し、積極的に取得する環境の構築を通じて、サービス産業全体の質的向上を図るものである。事業内容は、運用スキームの構築と機関候補の整理、海外への規格認証導入支援、規格認証の広報・情報発信の3つの柱で構成されている。認証ランクはS、A、B、Dの4段階で設計され、入り口として自己適合宣言であるD認証を設け、制度の普及促進を図った構造となっている。全国1000の中小サービス事業者と消費者を対象としたWebアンケート調査を実施し、おもてなし規格認証におけるチェック項目30項目の実現性と受容性を把握した結果、外国人対応やIT活用に関する取り組みが課題として浮き彫りになった。調査結果を踏まえ、30万事業者・事業所での認証取得に向けて、30項目のうち50%である15項目の充足という要件で認証を開始することが決定された。また、海外展開を視野に入れた日本のサービス品質のグローバルスタンダード化も重要な政策課題として位置づけられている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度産業経済研究委託事業（生産性向上や業務効率化を目的とした職員のオフィス利用状況に関する実態調査）報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6dg525yq72dcbmpeqchf/</link><pubDate>Fri, 15 May 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6dg525yq72dcbmpeqchf/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、経済産業省における職員のオフィス利用状況に関する実態調査について書かれた報告書である。2020年3月に明豊ファシリティワークス株式会社が実施した調査は、会議室や打合せスペースの不足、追加人員配置や組織変更によるオフィス変更コストの増大、ペーパーレス化の徹底、防災上・安全管理上の適切性等の課題を解決し、職員の生産性向上に寄与するオフィス環境のコンセプトを提案することを目的とした。調査対象は経済産業省本館および別館に勤務する職員3,970名であり、執務室視察調査、職員アンケート調査、設備簡易調査を実施した。視察調査の結果、在席率55%、収納容積4.1ファイルメーター/席、複合機117台等の数値が明らかになり、たこ足配線の多さ、デスク上の書類散乱、通路幅の不統一、カーペット汚れ等の問題点が確認された。これらの調査結果を踏まえて、機能・設備の効率化、安心感・安全性の向上、標準化、業務効率化のための運用面等の課題を整理し、グリッドに基づく基本ゾーニング、基本レイアウト計画、執務デスクの提案等を含む目指すべきオフィス環境を提示した。さらに、デジタルな働き方の推進、アクティビティマネジメント、制度面・運用面の整備、チェンジマネジメント等の維持・運用に向けた提言を行い、次年度以降の取組み全体像として環境改善、働き方改革の推進、モデルオフィス構築の三つの柱からなる委託業務内容を提案している。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成３０年度地域経済産業活性化対策調査事業（ＡＩ・ビッグデータ活用による、道内宿泊事業者の生産性向上とＩＴ企業の新規ビジネス創出可能性調査）委託報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb5dj1gmsqwwsv6xmv9c/</link><pubDate>Fri, 24 Apr 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb5dj1gmsqwwsv6xmv9c/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、北海道の宿泊事業者における生産性向上をAI・ビッグデータ活用で実現し、その結果をもとにIT企業が新規ビジネスを創出する可能性を調査するものである。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>令和元年度戦略的基盤技術高度化・連携支援事業（中小企業のＡＩ活用促進に関する調査事業）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01jt5m6dk3ear5kk0f6nz69vc5/</link><pubDate>Thu, 09 Apr 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01jt5m6dk3ear5kk0f6nz69vc5/</guid><description>&lt;p&gt;この報告は、中小企業のAI活用促進に関する調査について書かれた報告書である。2020年1月から3月にかけて実施された本調査では、中小企業におけるAI導入による生産性向上を目的として、全国の中小企業2,000社を対象としたオンラインサーベイと70社以上の企業・団体へのヒアリングを通じて、定量的・定性的な分析が行われた。調査の結果、2025年時点において中小企業のAI導入により最大11兆円の経済効果と160万人分の労働人口効果が推計され、特に効果が大きい5つの領域として製造業における予知保全、製造業・卸小売業における需要予測、全業界における経理関連業務効率化、卸小売業におけるデータマーケティング、製造業における不良箇所自動検出が特定された。また、中小企業のAI導入を阻む構造的要因として、経営層のAIへの理解と自分事感の不足、AIを開発・運用するリソースの社内不足が明らかになった。これらの課題に対する解決策として、地域のキーパーソンを媒介とした成功事例の横展開、AI導入インパクト上位5領域に注力した中小企業向けAI導入の仕組み構築が提案されている。具体的な導入事例として、相模屋食料の気象データを活用した需要予測による廃棄ロス30%削減、ゑびやの来客数予測による廃棄ロス72%削減と売上4倍増、セイラの画像認識技術による不良品検査の80%効率化などが紹介されており、中小企業においても適切なAI活用により大幅な生産性向上が実現可能であることが示されている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成２８年度観光資源等を活用した地域高度化計画の策定等支援事業（計画策定地域等におけるサービス産業生産性向上に係るサプライサイド調査事業）報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb0xmfk8fxkfg60nc6ef/</link><pubDate>Fri, 10 Jan 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb0xmfk8fxkfg60nc6ef/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、平成28年度に実施された地域高度化計画の策定支援事業において、サービス産業の生産性向上に向けたサプライサイドの現状を把握するための調査を実施した。具体的には、観光資源を活用した地域のサービス産業におけるサプライチェーンの効率性と生産性の向上策を検証するものである。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成３０年度中小企業実態調査（生産性向上の取組支援調査事業）結果報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb5t651h7k618v2gzf13/</link><pubDate>Thu, 10 Oct 2019 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb5t651h7k618v2gzf13/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は平成30年度に実施された中小企業の生産性向上の取組支援に関する実態を把握するため、生産性向上の取組を実施している中小企業を対象にした調査事業の結果を報告している。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成３０年度アジア産業基盤強化等事業（【ベトナム】生産性向上支援調査）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb67akgvd0a01mt68fy8/</link><pubDate>Fri, 24 May 2019 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb67akgvd0a01mt68fy8/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、ベトナムにおける生産性向上の実現を支援するため、産業基盤強化のための具体的な施策を検証するものである。ベトナムの産業環境と生産性の現状を分析し、効果的な支援策の提言を実施した。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成３０年度アジア産業基盤強化等事業（【ベトナム】生産性向上支援調査）調査報告書（英語版） Business strengthening of the Asia Industrial infrastructure in 2018 (【Vietnam】Productivity Improvement Support Survey) Survey Report</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb6708drv3ghws0bnhmp/</link><pubDate>Fri, 24 May 2019 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb6708drv3ghws0bnhmp/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、ベトナムにおける生産性向上支援の実施状況を調査し、アジア産業基盤強化のための具体的な支援策を検討するものである。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成２９年度関西のサービス業の生産性・付加価値向上に関する調査：生産性向上に効くＩＴサービス事例集</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb3k5p7fm8tw54xbw701/</link><pubDate>Fri, 07 Sep 2018 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb3k5p7fm8tw54xbw701/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は平成29年度に実施された関西地域のサービス業における生産性向上と付加価値の改善に向けたITサービス事例を収集・分析し、実践的な改善手法を明らかにすることを目的としている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成２９年度関西のサービス業の生産性・付加価値向上に関する調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb3kh1tp9edx8dc5w0gf/</link><pubDate>Fri, 07 Sep 2018 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb3kh1tp9edx8dc5w0gf/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、平成29年度に関西地区のサービス業における生産性向上と付加価値の効率化を実現するための戦略的対策を検討するもので、特にサービス業の持続可能な成長を促進するための実践的アプローチを明らかにすることを目的としている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成２９年度人手不足下における中小企業の生産性向上に関する調査に係る委託事業調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb3v8g17a3eq02pzhpar/</link><pubDate>Thu, 07 Jun 2018 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb3v8g17a3eq02pzhpar/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、平成29年度に中小企業が人手不足の影響を受ける中で生産性向上の実現を図るための対策を調査するもので、中小企業の生産性向上のための具体的な戦略や実践事例を明らかにすることを目的としている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成２８年度新興国市場開拓等事業（相手国の産業政策・制度構築の支援事業：「ＡＳＥＡＮ新興国：サービスに係る政策対話開催及び生産性向上に係る諸課題と対策に関する調査」報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb0z6b6z71a3zpz5vxy5/</link><pubDate>Thu, 22 Mar 2018 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb0z6b6z71a3zpz5vxy5/</guid><description>&lt;p&gt;本調査はASEAN新興国におけるサービス分野の産業政策と制度構築の支援を目的に、生産性向上に向けた課題と対策を調査したものである。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成２９年度製造基盤技術実態等調査事業（住宅市場における担い手不足解消に向けた生産性向上可能性調査）報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb47dwt57q1vqxcv6ptm/</link><pubDate>Tue, 20 Mar 2018 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb47dwt57q1vqxcv6ptm/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、住宅市場における担い手不足の解消に向けた生産性向上の可能性を、製造基盤技術の実態を調査するもので、住宅産業の生産性向上に向けた具体的な対策を検討するものである。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成２８年度商取引適正化・製品安全に係る事業（流通・物流分野におけるＲＦＩＤを用いた生産性の高度化等に関する調査）調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb12x0paph6q2xrnvw72/</link><pubDate>Fri, 12 Jan 2018 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb12x0paph6q2xrnvw72/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、流通・物流分野における生産性の高度化を目的として、ＲＦＩＤ技術を活用した効率化手法の実現可能性を検証するもので、製品安全確保と商取引適正化に向けた具体的な実施方針を明らかにすることを目的とする。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成２８年度ＩｏＴ推進のための新産業モデル創出基盤整備事業（鉱山開発におけるＩｏＴ推進による生産性・安全性向上策に関する基礎調査）成果報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb1h5f2p100963pb6bfs/</link><pubDate>Wed, 28 Jun 2017 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb1h5f2p100963pb6bfs/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は鉱山開発におけるIoT技術の活用により生産性と安全性を向上させるための新産業モデルの創出基盤を整備するための基礎調査を実施した。鉱山の生産プロセスをIoTを活用したデータ収集と分析を通じて、効率的な生産管理と事故防止のための具体的な施策を検討する。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成２８年度「関西地域におけるIoT・ロボットを活用した中堅・中小製造業における生産性向上に関する調査事業」中小製造業のためのロボット導入促進ガイドブック</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb1nqz0tr4v6fz81tsz5/</link><pubDate>Wed, 07 Jun 2017 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb1nqz0tr4v6fz81tsz5/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、平成28年度に実施された関西地域の中小製造業においてIoT・ロボットを活用した生産性向上の実態を把握し、中堅・中小企業向けのロボット導入促進の実践的ガイドを提供することを目的としている。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成２８年度「関西地域におけるIoT・ロボットを活用した中堅・中小製造業における生産性向上に関する調査事業」事業報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb1n38xtv94608k6fkcd/</link><pubDate>Wed, 07 Jun 2017 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjb1n38xtv94608k6fkcd/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、平成28年度に実施された関西地域の中小製造業においてIoT・ロボット技術を活用した生産性向上の実態を把握し、中堅・中小企業の生産プロセス改善に向けた具体的な支援策を検討するものである。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成27年度商取引適正化・製品安全に係る事業 流通業の生産性向上等に関する調査報告書</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjamgnbjmjjzbdv8wv07c/</link><pubDate>Wed, 13 Jul 2016 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjamgnbjmjjzbdv8wv07c/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、平成27年度に実施された流通業の生産性向上および製品安全対策の実態を把握するため、流通業界における生産プロセスの効率化と製品の安全性確保に向けた取り組みを調査した。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成27年度貿易投資促進事業（制度・事業環境整備）～サブサハラアフリカ生産性向上～</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjamkkxca9p3y77va5amd/</link><pubDate>Fri, 01 Jul 2016 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjamkkxca9p3y77va5amd/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、サブサハラアフリカにおける生産性向上を目的とした貿易投資促進事業の制度・事業環境整備を検証するもので、アフリカ諸国への技術協力の効果を評価するものである。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成27年度地球温暖化問題等対策調査事業 （途上国における森林の減少・劣化の防止等への我が国企業の貢献可視化に向けた実現可能性調査事業） （木質チップ等の生産性向上及び高品質化により、当該木質チップ等を製造するために計画されている森林伐採を最小化するためのプロジェクト実現可能性調査）報告書（日本語版）</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjamsrgc13f36gngkk0zn/</link><pubDate>Mon, 30 May 2016 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjamsrgc13f36gngkk0zn/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、途上国における森林減少・劣化防止に向け、日本企業が木質チップ生産性向上を通じて森林伐採を最小化する実現可能性を検証するものである。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>平成27年度地球温暖化問題等対策調査事業 （途上国における森林の減少・劣化の防止等への我が国企業の貢献可視化に向けた実現可能性調査事業） （木質チップ等の生産性向上及び高品質化により、当該木質チップ等を製造するために計画されている森林伐採を最小化するためのプロジェクト実現可能性調査）報告書（英語版）</title><link>https://govrephub.com/reports/01kvqfjamsmtvqve1dmwaeq26t/</link><pubDate>Mon, 30 May 2016 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://govrephub.com/reports/01kvqfjamsmtvqve1dmwaeq26t/</guid><description>&lt;p&gt;本調査は、途上国における森林減少・劣化防止に向け、日本の企業が木質チップ生産性向上を通じて森林伐採を最小化する実現可能性を検証するものである。&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>