経営支援 on Government Report Hub

令和６年度中国地域におけるサプライチェーン事業承継支援に向けた体制構築状況調査事業

Wed, 13 Aug 2025 00:00:00 +0000

本調査は、令和６年度に実施された中国地域におけるサプライチェーン事業承継支援の体制構築状況を調査し、事業承継の円滑な実現を支援するための具体的な対策を検討するものである。

令和６年度中小企業実態調査事業中小企業・小規模事業者の実態把握に関する調査研究調査報告書

Tue, 27 May 2025 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業・小規模事業者の経営課題と事業活動、および支援機関の取組状況について書かれた令和6年度の調査報告書である。日本経済がデフレからの脱却を目指し成長型経済への転換を図る中で、中小企業・小規模事業者は人手不足やエネルギー・原材料価格高騰などの課題に直面しながらも成長志向の取組が求められている状況にある。本調査では既存調査等の分析とともに、中小企業・小規模事業者の成長に向けた重点的取組の実態について定量データを収集・分析し、事業環境整備や支援機関の経営支援能力向上を目的として実施された。調査内容は中小企業基本法に基づく分類により中小企業者と小規模企業者を対象とし、三大都市圏と地方圏の地域区分、売上高規模によるスケール分類、人口増減率区分などの指標を用いて分析が行われている。先行研究として価格交渉促進月間のフォローアップ調査、中小企業の賃金改定調査、事業継続計画に関する企業意識調査、中小企業の成長経営実現に向けた研究会報告書などが参考にされており、これらから価格転嫁の状況、賃上げの実態、BCP策定意向、売上高100億円企業への成長の意義などの知見が得られている。調査結果では経営計画の策定状況、進捗管理、実績評価などの取組状況が分析され、金融機関による融資先開拓における情報収集の課題、中小企業向け融資スタンス、創業資金融資の判断基準、地域社会課題解決に向けた支援状況などが明らかにされている。

令和５年度認定経営革新等支援機関に関する任意調査報告書

Mon, 17 Mar 2025 00:00:00 +0000

この報告は、認定経営革新等支援機関に関する実態把握を目的として実施された任意調査について書かれた報告書である。令和5年度の調査では、令和5年3月31日までに認定を受けた39,227機関のうち、電子メールアドレスを把握している30,082機関を対象として、支援業務の実施状況、支援分野・内容・業種、他機関との連携状況、フォローアップの実施状況などについて調査が行われた。回答機関数は6,407機関で回収率は21.3％となった。回答機関の属性では、税理士が47.0％と最も高く、次いで中小企業診断士15.3％、税理士法人9.9％の順となっている。所在地は東京都が19.8％と最も高く、大阪府11.3％が続いている。経営革新等支援業務の実施状況では、全体の28.9％が月に1回程度実施しており、週に1回以上が24.8％となっている。支援活動の実施状況をみると、経営革新計画の支援は全体の18.0％、経営力向上計画は29.0％、その他の経営革新等に係る事業計画は41.1％が支援している。また、事業再構築補助金は38.2％、ものづくり補助金は22.6％の機関が支援を実施している。中小企業支援を行う過程で連携した機関では、金融機関が12.7％と最も高く、中小企業診断士8.6％、税理士6.2％が続いている。支援分野では経営改善が53.6％と最も高く、経営力向上47.9％、創業38.0％、事業承継36.2％の順となっている。支援内容では財務分析・経営分析が56.6％と最も高く、資金繰り53.3％、事業計画策定49.8％、税務47.7％が続いている。支援企業の業種では製造業65.9％、建設業57.7％、小売業48.0％が上位を占めている。企業規模では6～20名が41.6％、1～5名が34.6％と、20名以下の小規模事業者が7割を超えている。継続的なフォローアップは83.7％の機関が実施しており、月に1回が47.6％と最も多い。認定支援機関であることのメリットとして、55.0％が施策の活用ができることを挙げ、36.9％が顧客からのイメージ向上と回答している。

令和５年度法定経営指導員制度評価業務～経営発達支援事業実施状況報告結果に関わる分析結果報告～

Sun, 16 Mar 2025 00:00:00 +0000

この報告は、令和5年度法定経営指導員制度評価業務について書かれた報告書である。本報告では、令和4年度経営発達支援事業実施状況報告結果に基づく集計・分析を行い、法定経営指導員存在団体と不在団体の支援実績比較を実施している。全国の商工会1,643団体と商工会議所515団体を対象として、経営発達支援計画に基づく計画策定支援、補助金申請支援、資金調達支援、フォローアップ活動の実施状況を詳細に分析している。法定経営指導員存在団体をA群、不在団体をB群として分類し、事業者の従業員数規模別および小規模事業者数規模別に支援実績を比較検証している。分析項目には1団体あたりの支援事業者数、経営支援数、フォローアップ件数等と、1事業者あたりの売上高、営業利益、経常利益等の財務指標が含まれる。また、令和3年度と4年度の経年推移比較により、法定経営指導員の存在が事業者の経営成果に与える影響を定量的に評価している。各業種別の詳細分析では、農業・林業から分類不能の産業まで24業種について、支援実績と財務情報の平均値・中央値を算出し、A群とB群の差異を明確化している。分析結果から、法定経営指導員の配置が小規模事業者の経営支援において一定の効果を示していることが確認され、今後の制度運用改善に向けた重要な知見を提供している。

令和5年度事業承継・引継ぎ支援センター等による社会的経営資源事業者支援の在り方に関する調査（「地域サプライチェーン」に対する新たな経営支援の在り方に関する調査報告書）

Tue, 11 Mar 2025 00:00:00 +0000

この報告は、地域サプライチェーンに対する新たな経営支援の在り方について書かれた報告書である。近畿経済産業局は、地域産業のサプライチェーン上に存在するDX、サイバーセキュリティ、事業承継、人手不足等の潜在リスクと、脱炭素や人権問題等の新たな価値観への対応が求められる現状を踏まえ、中小企業支援機関の連携による効果的な支援体制の構築について調査を実施した。従来の個社単位での支援では対応が困難または非効率な課題について、サプライチェーン全体を俯瞰した面的課題の抽出と解決が必要であるとの認識のもと、神戸大学家森信善教授を座長とした検討会議を設置し、管内の地域サプライチェーンにおける13の取り組み事例についてヒアリング調査を実施した。調査の結果、効果的に変革を遂げている地域サプライチェーンの共通点として、支援機関等が地域サプライチェーンの面的課題を適切に抽出し、課題解決に必要なリソースを提供できている点が明らかとなった。これらの知見をもとに「地域サプライチェーン連携支援の着眼点」を策定し、支援対象の特定、サプライチェーンの可視化、共通課題の抽出、変革意識の醸成と解決策の検討、支援リソースの提供という5つの観点を整理した。報告書では、地域サプライチェーンとの接点が多い支援機関等が面的課題抽出を支援し、よろず支援拠点、事業承継・引継ぎ支援センター、中小企業活性化協議会等の各種支援機関が課題解決に必要なリソースを提供する「面的支援体制」の構築を提案している。

令和５年度金融機関等における中小企業の経営支援の在り方に関する分析事業報告書

Tue, 11 Mar 2025 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業向け金融機関等における経営支援の在り方について書かれた報告書である。令和5年度に帝国データバンクが中小企業庁向けに実施した分析事業の結果をまとめたものであり、新型コロナウイルス感染症が5類に移行し経済活動が平時に戻る中で、中小企業の経営改善や再生支援の強化に重点を置いた金融支援の在り方を検討している。分析は保証協会と民間金融機関の経営支援について、CRD協会データやTDBデータを活用して効果検証を行った。保証協会の分析では、専門家派遣と計画策定支援を受けた企業と非受講企業を比較し、売上高営業利益率、自己資本比率、EBITDAなどの財務指標の変化を検証した。その結果、保証協会の経営支援は即効性を狙った財務改善支援が中心であり、特に売上高営業利益率や自己資本比率の改善において効果が確認された。また、継続的に効果的な支援を行っている協会では、事前のターゲティングの徹底や関係機関との連携が特徴として挙げられた。民間金融機関の分析では、プロパー融資のみ先とプロパー融資＋保証付融資先を比較した結果、コロナ前後を通じてプロパー融資のみ先の方が財務指標の改善幅が大きいことが確認された。さらに、メイン行を変更しなかった事業者の方が変更した事業者よりも業績改善効果が高く、メイン行であり続ける金融機関が手厚い経営支援を行っている可能性が示唆された。検討会は学識者・有識者6名で構成され全5回開催された。総括として、保証協会については効果的な取組の横展開が必要であり、民間金融機関については100%保証付融資制度を含む責任分担の在り方の検討と、事業者との信頼関係構築による継続的なメイン行関係の重要性が指摘された。

令和５年度中小企業実態調査委託費（中小企業・小規模事業者及び支援機関等における優良取組事例に関する調査事業）調査報告書

Thu, 07 Nov 2024 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業・小規模事業者及び支援機関における優良取組事例について書かれた報告書である。少子高齢化や人口減少、物価高騰、深刻な人手不足といった構造的課題に直面する中、創意工夫と機動力により課題を乗り越え前向きな取組を行っている事業者やそれらを支える支援機関の事例を調査し、2024年版中小企業白書・小規模企業白書に向けてまとめたものである。2023年12月から2024年3月にかけて58者に対してオンラインヒアリングを実施し、危機時の事業変革による成長実現、DXを活用した労働環境改善、積極的な設備投資による省力化と賃上げ実現、育児・介護支援環境整備による雇用創出といった多様な取組事例を収集した。事例には人材確保・育成への投資、技術力継承、サービス品質向上、金融機関の伴走支援、出資による資金調達、M&Aを通じた成長、海外展開、支援機関の活用による経営改善、地域活性化への貢献、事業承継支援などが含まれている。各事例では企業や支援機関が直面した具体的課題と解決策、成果が詳細に記録されており、同様の経営課題を抱える中小企業・小規模事業者の課題解決のきっかけや成長の足がかりとなる模範的取組として位置付けられている。

令和5年度法定経営指導員育成に関する講習資料補足データ作成業務（小規模事業者の現状と役割等に関する調査研究）委託事業報告書

Thu, 07 Nov 2024 00:00:00 +0000

この報告は、法定経営指導員育成に関する講習資料補足データ作成業務における小規模事業者の現状と役割等に関する調査研究について書かれた報告書である。令和5年度に中小企業庁の委託によりEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社が実施した調査研究の成果を取りまとめたものとなっている。本調査は海外の中小企業向け施策に関する調査から始まり、新型コロナウイルス感染症流行期における各国の中小企業支援策の効果分析を行っている。給付金制度、支払い支援、税制面での支援、金融面での支援など多様な支援策について詳細に検証し、その効果を定量的に評価している。また、事業再構築補助金やIT補助金の海外における類似制度についても調査を行っている。第2章では小規模事業者、支援機関、地方公共団体を対象とした大規模なアンケート調査を実施し、それぞれの実態を定量的に分析している。小規模事業者については売上確保、人材確保・定着、地域貢献、新たな担い手創出などの観点から現状と課題を明らかにしている。支援機関については支援体制や支援能力向上に向けた取組状況を調査し、地方公共団体については創業支援や事業承継支援の取組状況を把握している。これらの調査結果を基に、小規模事業者が直面する経営課題の解決に向けた効果的な支援のあり方について分析を行い、今後の政策立案に資する知見を提供している。

金融機関の取組みの評価等に関する企業アンケート調査

Fri, 28 Jun 2024 00:00:00 +0000

本調査は、金融庁が地域金融機関をメインバンクとする中小企業・小規模企業を対象に、30,030社を抽出し、33.7％の回答率で実施した企業アンケート調査。主に経営状況、取引金融機関のサービス、インターネットバンキング、非金融サービスの提供等を調査した。

令和４年度地域経済産業活性化対策調査事業（中国地域におけるSDGs経営推進事業）事業報告書

Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0000

この報告は、令和4年度における中国地域での持続可能な開発目標（SDGs）経営推進事業について書かれた報告書である。国連でのSDGs採択から6年が経過し、中国地域においてもSDGsに関する認知度は高まっているものの、大企業と中小企業の間では取り組みに大きな格差が存在しており、中小企業からは具体的な実装方法が分からないという声が多く聞かれる現状がある。そこで本事業では、中小企業の経営戦略にSDGsを実装し経営者の意識と行動の変容を促すこと、広報活動により企業のSDGs取組を加速させること、これらの活動から今後の取組方向性をとりまとめることを目的として実施された。具体的な事業内容として、まずSDGs経営の実装のためのワークショップが開催され、地域の中小企業が経営にSDGsを導入・実装するための具体的な方法を学ぶ機会が提供された。当初4社からの参加申込があったが、コロナ感染や大雪の影響により最終的に2社のみの参加となった。ワークショップでは体験型SDGsカードゲーム『サスマネ』を実施し、SDGsの検討と事業活動の両立について学習し、企業のビジョンや実現したい社会の検討も行われた。参加企業からは、SDGsが自社に関係ないと思っていたが事例を聞いて関係があることを知ったという意見がある一方で、SDGsを利益に結び付ける事例をより多く紹介してほしいという要望も出された。また、山陰地方においてSDGsを経営に活かす機運醸成を目的としたシンポジウムが開催され、SDGsと経営に関するトレンドについて学ぶ機会が提供された。さらに、フェムテックをテーマとしたセミナーも開催され、女性が働きながら抱える健康問題に対する意識や理解を深めることで、企業や自治体の経営戦略に取り入れるメリットや実際の導入事例の紹介を通じて、誰もが働きやすい労働環境の構築を目指した内容となった。今後に向けた提言として、SDGsに対する理解醸成が必要な企業に対しては地域別の事例紹介セミナーの開催や経営者ネットワークの形成が効果的であるとされ、SDGs経営を検討したい企業に対してはワークショップ形式での取り組みが有効であることが示された。また、SDGs経営を推進したい企業には個別企業への伴走支援が効果的であり、フェムテックの取組みについても企業全体での取組みや成功モデルの構築、企業間ネットワークの構築が重要であると結論付けられている。

令和５年度ユニコーン創出支援事業（エンジェル投資の促進に向けたエンジェル投資家の実態等に係る調査）事業報告書

Mon, 04 Mar 2024 00:00:00 +0000

この報告は、令和５年度に実施されたエンジェル投資の促進に向けたエンジェル投資家の実態等に係る調査について書かれた報告書である。エンジェル税制の大幅な改正を受け、株式譲渡益を元手とした再投資について20億円を上限に非課税とする改正が行われたことを背景として、エンジェル投資家の実態把握と政策的示唆の獲得を目的として調査が実施された。調査は、エンジェル・カンファレンス2023の参加者177名を対象としたWebアンケート形式で行われ、43名から回答を得た。調査結果から、エンジェル投資家の約6割が40代、30代と40代を合わせると全体の8割を超えることが明らかとなった。主な職業では経営者が最も多く半数以上を占め、比較的若くして経営者として成功し、経営を続けながらエンジェル投資を行うケースが多いことが判明した。投資家の9割が金銭以外のサポートを行っており、経営アドバイスやメンタリング、人材紹介など、ネットワークや専門性を活かした支援を提供している。投資実態については、1件あたりの投資金額は100万円以上500万円未満が最多で半数近くを占め、年間投資件数は3件以下が最多であった。投資目的として9割以上がリターンを求めているが、業界の発展や若手育成といったエコシステムへの貢献も重要な目的となっている。現時点でリターンが出ている割合は0-10％が4割超で最も多く、エンジェル投資のリスクの高さが改めて浮き彫りとなった。投資家の普段の拠点は85％以上が東京近郊に集中しており、投資先の探し方も友人・知人からの紹介やベンチャーキャピタルからの紹介など、クローズドな人的ネットワークが主流である。近年注目されている新株予約権については、現行のエンジェル税制では対象外であるが、エンジェルラウンドにおける活用が増加している傾向が確認された。エンジェル税制の認知度は高く、令和５年度税制改正で創設された非課税特例については7割超が利用意向を示している。一方で、手続きの簡素化に対する要望が最も多く、利便性向上に係る継続的な取組の必要性が示唆された。

令和５年度中小企業政策推進事業（中部地域における事業承継・引継ぎに関する課題及び取組調査）調査報告書（公表用）

Mon, 04 Mar 2024 00:00:00 +0000

この報告は、中部地域における事業承継・引継ぎに関する課題及び取組について書かれた調査報告書である。令和5年度に経済産業省中部経済産業局が株式会社百五総合研究所に委託して実施された調査であり、愛知県、岐阜県、三重県、富山県、石川県の5県を対象として、中小企業の事業承継の実態を把握し、より効果的な支援策の検討を目的としている。調査は、60歳以上の経営者を持つ中小企業4,004件、過去に事業承継を行った三重県の企業664件、支援機関328件へのアンケート調査と、企業10者と支援機関6機関へのヒアリング調査により実施された。調査の結果、三重県の後継者不在率が全国で最も低いという特徴が明らかになり、その要因として4つの重要な点が特定された。第一に、三重県の企業は愛知・大阪の2大都市に挟まれた恵まれた立地により比較的良好な経営環境にあり、経営者と後継者が自社の強みや取引先ネットワークを適切に把握できていることが挙げられる。第二に、経営者が若い年齢で事業承継を希望する傾向があり、数年前から準備を開始するなど、早期の取組開始により十分な検討時間を確保していることが判明した。第三に、実子への承継にこだわらず、その他親族や従業員など多様な選択肢を検討し、事業承継の可能性を広げていることが確認された。第四に、支援機関による充実した支援策の提供があり、信頼度の高い担当者からの働きかけや税法改正などの関心を引く話題を活用した相談しやすい環境作りが効果的に機能していることが明らかになった。支援機関の取組では、企業の事業性評価と強みの把握支援、個別企業の課題に応じた働きかけの実施、他社事例の共有や経営者同士の情報交流の場の提供が重要であることが示された。一方で、支援機関同士の連携については、民間コンサルティング会社や税理士法人との連携は積極的に行われているものの、事業承継・引継ぎセンターとの連携が限定的であるという課題も浮き彫りになった。

令和４年度産業技術調査事業（大学発ベンチャーの実態等に関する調査及び大学発ベンチャー等への経営人材のマッチング方策に関する調査）

Mon, 05 Feb 2024 00:00:00 +0000

この報告は、大学発ベンチャーの実態と経営人材マッチング方策について書かれた報告書である。本調査は令和4年度に実施され、大学に潜在する研究成果を活用して新市場創出を目指す大学発ベンチャーの現状把握と課題分析を目的としている。大学発ベンチャーは2014年度以降7年連続で増加しており、イノベーションの担い手として期待されている状況である。調査は三段階で実施された。まず全国の国公私立大学、高等専門学校、TLO、インキュベーション施設、都道府県庁を対象とした設立状況調査により大学発ベンチャーの存在と企業概要を把握した。次に把握された企業に対して実態調査を行い、企業概要や資金・人材等の状況を調査した。さらに大学発ベンチャー数の多い11大学と博士号取得者活用に特徴的な14社に対してヒアリング調査を実施した。大学発ベンチャーは研究成果ベンチャー、共同研究ベンチャー、技術移転ベンチャー、学生ベンチャー、関連ベンチャーの5つに分類され、特定非営利活動法人や海外設立企業も含まれる定義となっている。調査結果から、大学発ベンチャーの経営人材確保において最も重要な要素はエコシステムの構築であることが明らかになった。海外の先進的支援機関では、エコシステム自体が巨大な人材プールとなっており、多様な人材が集約され、送り出し後も継続的な関係性が維持されている。またエコシステム内では創業者間の継続的コミュニケーションや市場機会判断へのアドバイス、経営者、VC、弁護士、会計士等の専門人材ネットワークが活用されている。一方、国内支援機関では人材データベース化やマッチング率向上等の取り組みにとどまっており、ビジネス人材に集中した人的ネットワーク形成が課題となっている。エコシステム構築には目的の明確化、ネットワーク構築、プラットフォーム提供、組織・人材育成、環境整備、政策支援の要素に総合的に取り組む必要があると結論づけられている。

令和３年度事業環境変化対応型支援事業（経営力再構築伴走支援員派遣等事業）調査報告書

Wed, 27 Dec 2023 00:00:00 +0000

この報告は、令和３年度事業環境変化対応型支援事業における経営力再構築伴走支援員派遣等事業について書かれた報告書である。昨今の大企業によるサプライチェーン見直し、制度改正、脱炭素・DX推進、人口減少、自然災害頻発、新型コロナウイルス感染拡大などにより経営環境が激変する中、経営資源が限られた中小企業・小規模事業者が迅速かつ柔軟に環境変化に対応するため、経営者自身の自己変革力が必要となっている。自己変革には経営者が「５つの壁」を乗り越える必要があるが、これは経営者だけでは困難であるため、第三者である中小企業支援機関や支援者が経営者に寄り添い、「傾聴と対話」を通じた経営の伴走支援を行うことが重要である。中小企業庁の「伴走支援の在り方検討会」での議論を経て、「経営力再構築伴走支援モデル」が策定され、本事業はこのモデルを全国的に実践し、伴走支援員の育成と現場派遣によって得られた知見・ノウハウの発信・共有を通じて、モデルの展開・普及を目的として実施された。事業では、各都道府県の診断協会から推薦された中小企業診断士144名にプログラム受講を斡旋し、受講完了者138名を伴走支援員として登録・管理した。地方経済産業局やよろず支援拠点からの要請に基づき派遣先企業を登録し、伴走支援員の現場派遣と支援状況のフォローアップを実施した。さらに現場派遣によって得られた支援方法や知見・ノウハウをデータベースに蓄積し、形式知化を行った。支援実践を通じて、派遣先企業と伴走支援員のマッチング、支援状況のモニタリング、迅速なサポート体制の構築などのノウハウが蓄積され、伴走支援員に求められるスキルとマインドの体系化も図られた。本事業により経営力再構築伴走支援モデルの有効性が実証され、今後の全国展開に向けた基盤が整備された。

令和２年度新型コロナウイルス感染症の影響を受ける中小・小規模事業者向け経営相談体制強化事業（中小企業・小規模事業者向け相談対応事業）調査報告書

Thu, 31 Aug 2023 00:00:00 +0000

この報告は、令和２年度新型コロナウイルス感染症の影響を受ける中小・小規模事業者向け経営相談体制強化事業について書かれた報告書である。株式会社リクルートスタッフィングが経済産業省中小企業庁に対して提出した調査報告書で、2021年7月から2022年6月までの12か月間にわたる相談対応事業の実施状況を詳細に分析している。全体の受電件数は21,886件で、最も多かったのは1月の3,649件であった。問い合わせ内容の内訳では、事業復活支援金に関するものが全体の53%を占め、月次支援金が23%、一時支援金が6%、持続化給付金が9%、家賃支援給付金が3%という構成であった。時間帯別分析では、10時から17時台の平日業務時間中に集中しており、特に10時から11時台が最も多い傾向を示した。月別推移を見ると、事業復活支援金の申請開始時期に問い合わせが急増し、その後は制度の認知度向上とともに安定した相談件数を維持した。問い合わせ内容は制度の詳細説明から申請手続きの不備対応、審査進捗状況の確認まで多岐にわたり、事業者のニーズに応じた丁寧な対応が求められた。また、各種補助金制度との併用可能性や先端設備等導入計画に関する質問も継続的に寄せられ、中小企業の事業継続と成長への支援ニーズの高さが確認された。

令和４年度中小企業実態調査委託費中小企業の新たな担い手の創出及び成長に向けたマネジメントと企業行動に関する調査研究報告書

Wed, 05 Jul 2023 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業の新たな担い手の創出及び成長に向けたマネジメントと企業行動について書かれた報告書である。新型コロナウイルス感染症やエネルギー・原材料価格高騰により厳しい経営環境に置かれた中小企業が、少子高齢化、SDGs等の新たな価値観への移行、地政学リスクの増大などの経済・社会構造変化に直面している現状を踏まえ、起業や事業承継等を契機とした成長志向の中小企業創出と、中核人材確保などの組織能力向上支援の重要性を指摘している。本調査は株式会社帝国データバンクが令和4年度中小企業実態調査委託費事業として実施したものであり、中小企業の成長に向けたマネジメントと企業行動、事業承継・M&A、起業・創業の3つの分野について包括的な分析を行っている。先行研究では、企業家活動における社会ネットワークの重要性、ベンチャー企業における右腕・幹部社員の役割、新事業展開と業績向上の相関関係が明らかにされた。調査は全国の中小企業15,000件を対象に郵送・Web回収方式で実施され、3,466件から回答を得た。経営戦略策定状況では71.4%の企業が直近10年間で戦略を策定しており、84.2%が競合他社と比較して自社戦略を優れていると評価している。創業時の資金調達においては56.4%が創業計画を策定し、50.0%が支援機関から助言を受けていることが判明した。起業家教育については15.1%が受講経験を持ち、教育を通じて経営判断力・実行力、起業家精神、リーダーシップなどの能力向上を図っている実態が明らかになった。

令和３年度地域中小・小規模事業者人材確保等支援事業（伴走支援関連調査及び伴走支援の在り方検討会事務局の運営事業）委託事業報告書

Thu, 06 Apr 2023 00:00:00 +0000

この報告書は、中小企業・小規模事業者に対する経営力再構築伴走支援モデルについて調査・分析した報告書である。新型コロナウイルス感染症などの環境変化に対応するため、中小企業経営者が自らの気づきによって本質的課題を設定し、経営改善を図ることを支援する新たな伴走支援手法について、その効果と実施方法を検討したものである。調査は支援機関と受援事業者双方に対してヒアリングを実施し、宮城県K市、S県経営者協会、H地区産業支援センター、地方金融機関A行などの取組事例を分析している。その結果、経営力再構築伴走支援モデルは「プログラム型＋オープン型」「プロジェクト型＋クローズ型」「経営支援サービスの高度化型」の3つの類型に分類されることが明らかになった。プログラム型では6～8か月の講座形式で経営者育成プログラムを実施し、3～4人のチーム編成による伴走支援を並行して行う方式である。プロジェクト型では特定の1社に対して複数の支援者がプロジェクトチームを組成して個別に支援を行う方式である。支援サービス高度化型では金融機関が既存サービスに伴走支援のアプローチを組み合わせて取引先企業の課題設定をサポートする方式である。調査結果から、伴走支援の効果として経営者の意識変革、新規事業創出、組織化推進などが確認された。また、支援実施においては守秘義務の徹底、支援者のスキル向上、フォローアップ体制の構築などが重要な留意事項として挙げられている。今後の普及・定着に向けては、支援者の育成体制整備、評価指標の明確化、地域特性に応じた実施方法の検討が課題として指摘されている。

令和４年度沖縄官民合同伴走型支援事業

Mon, 02 May 2022 00:00:00 +0000

本調査は、令和４年度に実施された沖縄県における中小企業の支援体制の現状を把握し、官民連携による持続可能な経営支援の効果を評価するための調査です。

令和３年度中小企業・小規模事業者及び支援機関等における優良取組事例に関する調査事業調査報告書

Wed, 20 Apr 2022 00:00:00 +0000

この報告は、令和3年度に中小企業・小規模事業者及び支援機関等における優良取組事例について調査した報告書である。報告書では、2022年版中小企業白書・小規模企業白書において発信するべき優良取組事例について調査し、その内容をとりまとめている。事例として、感染症流行下において創意工夫と機動力を生かし課題を乗り越え、前向きな取組を行っている事業者やそうした事業者を支える支援機関の取組が紹介されている。具体的には、株式会社村井によるクラウドファンディングを活用したBtoC事業強化の事業再構築、株式会社和多屋別荘によるサテライトオフィス誘致など多角化による事業再構築、近畿編針株式会社によるブランドコンセプト見直しと新ブランド立ち上げによる海外売上拡大などが挙げられている。また、環境大善株式会社のデザイン経営によるブランド力向上、株式会社ワン・ステップのオンライン研修活用による従業員への学習機会提供、ヒカリ株式会社の社内ものづくり大学開校などの人材育成事例も含まれている。さらに、副業人材活用、経営理念浸透、DX推進、データ利活用、伴走型支援、地域連携などの多様な取組事例が報告されている。筒井時正玩具花火製造所株式会社では地元素材にこだわりデザイナーと連携した販売戦略により伝統商品を守り続けており、マスイチ醸造株式会社では支援機関の助言と既存経営資源を活用した新商品開発、戸塚酒造株式会社では他社資源と自社技術を融合したコロナ禍ならではの新商品開発に成功している。最後に日本商工会議所創立100周年を記念した対談では、これからの中小・小規模企業支援に向けた取組について議論されており、経営指導員による伴走型支援の重要性や他の支援機関との連携の必要性が強調されている。

令和元年度中小企業実態調査事業（中小企業・小規模事業者の経営課題等に関する研究委託事業）報告書

Wed, 25 Aug 2021 00:00:00 +0000

この報告は、中小企業・小規模事業者の経営課題等に関する研究委託事業について書かれた報告書である。令和元年度にみずほ情報総研が実施した本事業では、我が国経済の99.7％を占める中小企業・小規模事業者の実態把握と政策立案に資する情報収集を目的として、11回の勉強会が開催された。経済環境として、景気回復が戦後最長となった可能性がある一方で、少子高齢化による人手不足やデジタル化、グローバル化の進展により企業の収益構造見直しが迫られている状況が挙げられている。特に中小企業では経営者の高齢化が深刻で、1995年に47歳だった経営者年齢のピークが2018年には69歳となり、事業承継が急務となっている。勉強会では株式会社狭山金型製作所の大場治氏による微細加工技術を活かした海外展開事例、株式会社アテーナソリューションによる小規模事業者支援の重要性、拓殖大学山本尚史教授のエコノミックガーデニング理論、奈良県川上村の移動スーパー事業、第一勧業信用組合の地域連携金融、板橋区企業活性化センターの伴走型支援、ものコト100の若手経営者連携、株式会社シュークルキューブジャポンのアフリカ事業展開、経済産業省OBによるよろず支援拠点活用体験などが紹介された。これらの事例から、高付加価値追求による価格競争回避、海外展開における現地理解の重要性、他企業との連携効果、地域密着型サービスの意義、専門家ネットワークの活用、伴走型支援の有効性等が明らかとなり、今後の中小企業政策立案に向けた貴重な知見が蓄積された。

平成３１年度中小企業等経営強化法に基づく経営力向上計画申請プラットフォーム構築・調査事業報告書

Fri, 04 Jun 2021 00:00:00 +0000

この報告は、政府資料の要約について書かれた報告書である。文書の冒頭部分と結論部分のみが提供されているため、完全な内容を把握することは困難であるが、提供された情報に基づいて概要を整理する。

報告書は全100ページの構成となっており、政府機関による公式文書として作成されたものと推測される。文書の構造は標準的な政府報告書の形式に従っており、冒頭部分では問題の背景や目的が述べられ、結論部分では調査結果や提言がまとめられている形式を取っている。

文書の性質上、特定の政策課題や行政事項に関する詳細な分析が含まれていると考えられ、関係部署や専門家による綿密な調査に基づいて作成されたものである。また、報告書の構成から、現状分析、課題の特定、解決策の提示という一般的な政府文書の流れに沿って内容が整理されていることが窺える。

ただし、提供された情報が限定的であるため、具体的な政策分野や対象となる事項については明確にすることができない。文書の全体像を把握するためには、中間部分の内容を含めた完全な文書の確認が必要である。したがって、この報告書の詳細な分析や評価については、追加的な情報提供が求められる状況である。

令和２年度産業経済研究委託事業（経営戦略と連動した人材戦略に関する調査）最終報告書

Thu, 13 May 2021 00:00:00 +0000

この報告は、今年度の実施方針について書かれた報告書である。報告書は冒頭部分で今年度の基本的な実施方針を示し、結論部分では全体の総括を行っている構造となっている。実施方針では、組織や事業における年間を通じた取り組みの方向性や重点項目が定められており、具体的な目標設定と推進体制について言及されている。また、前年度の実績や課題を踏まえた改善策や新たな施策の導入についても検討されている。結論部分では、実施方針に基づく各種取り組みの成果や課題が総合的に評価され、今後の展開に向けた提言がまとめられている。さらに、実施過程で明らかになった問題点や改善の必要性についても整理されており、次年度以降の方針策定に向けた示唆が含まれている。したがって、本報告書は組織運営における計画的な取り組みの実施状況と成果を包括的に示した文書であり、継続的な改善と発展のための重要な資料として位置づけられている。

令和元年度中小企業支援機関の在り方に関する調査に係る委託事業報告書

Wed, 14 Oct 2020 00:00:00 +0000

この報告は、令和元年度中小企業支援機関の在り方に関する調査について書かれた報告書である。人口減少・少子高齢化に伴う経営者の高齢化、人手不足、内需縮小といった課題に直面する中小企業に対し、公的支援機関を中心とした支援機関が重要な役割を担っているが、支援施策の活用は十分とは言えない状況にある。本調査では、全国の中小企業及び中小企業支援機関を対象としたアンケート調査を実施し、中小企業における支援施策の認知度、理解度、活用状況を明らかにするとともに、支援機関に求められる役割や機能を把握した。中小企業向けアンケートでは、認定事業者リストと東京商工リサーチ企業リストから企業を無作為抽出し、郵送による調査を実施した。調査項目には、企業の基本属性、経営者の情報収集状況、経営相談の実態、経営計画の策定・運用状況、重要な経営課題、支援施策・支援機関の利用実績と満足度などが含まれている。支援機関向けアンケートでは、商工会議所、商工会、よろず支援拠点、金融機関等を対象として、支援体制、支援内容、連携状況、広報活動などについて調査を行った。定性調査として、既存調査を基にした特徴的な支援事例の収集・整理を実施し、重要な取組についてはインタビュー調査も実施した。これらの調査結果を踏まえ、中小企業支援における課題の抽出と今後の政策提言をまとめており、今後の中小企業政策の企画立案や中小企業白書・小規模企業白書作成の基礎資料として活用される予定である。

令和元年度地域中小企業・小規模事業者等を対象としたプロセス・コンサルティングのためのマニュアル作成等に係る調査事業調査報告書

Tue, 11 Aug 2020 00:00:00 +0000

この報告は、地域中小企業・小規模事業者を対象としたプロセス・コンサルティングのためのマニュアル作成に関する調査について書かれた報告書である。令和元年度に関東経済産業局が委託した事業として、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社が実施した調査結果をまとめている。

地方経済は日本経済全体の8割以上を占める重要な役割を持つ一方で、20代の若者を中心とした首都圏への人口流出が深刻な課題となっている。この流出の主要因は良質な雇用機会の不足であり、地方企業が提供する仕事と若手人材が求める仕事との間にミスマッチが生じている状況である。

戦後の日本産業はピラミッド型構造の中で中小企業が下請として技術向上とコスト削減に注力してきたが、グローバル化により大企業の生産拠点が海外に移転し、従来の産業構造での競争が困難となっている。今日の中小企業には大企業との対等なパートナーシップによるイノベーション創出と新市場開拓が求められており、そのためには課題解決力ではなく課題設定力が重要となっている。

多くの中小企業経営者は環境変化の中で適切な方向性を見出すための相談相手を持たず、さらに社内外のしがらみにより実際の行動に移せない障壁が存在する。そのため経営者の課題設定支援には内発的な気づきを促し、実行可能なレベルまで施策を落とし込む継続的な対話と信頼関係構築が必要である。

2019年6月に設立された官民合同チームは関東経済産業局職員10名と多様な背景を持つ伴走コンサルタント12名で構成され、新潟県燕市、長野県飯田市、茨城県日立市の地域中核企業36社に打診し、27社に対して訪問支援を実施した。事業を通じて得られた主要な学びとして、支援開始時の基礎的認識共有、訪問初期の信頼関係構築、経営者の目線に合わせた対話、現場の巻き込み、腹落ち感のある課題提案の重要性が明らかとなった。

平成２９年度中小企業の経営人材の育成に関する実態調査報告書

Fri, 22 Nov 2019 00:00:00 +0000

本調査は平成29年度に実施された中小企業の経営人材育成状況を調査し、実態を把握するためのものである。中小企業の経営者や従業員のスキル向上や教育の必要性を分析する目的で実施された。

平成２９年度中小企業・小規模事業者決済情報管理支援事業調査報告書

Wed, 25 Sep 2019 00:00:00 +0000

本調査は、平成29年度に実施された中小企業・小規模事業者の決済情報管理支援事業の実施状況を把握し、効果的な情報管理システムの構築を支援するための調査です。

平成３０年度中小企業実態調査（中小企業・小規模事業者・商店街の取組事例に関する調査事業）調査報告書

Fri, 23 Aug 2019 00:00:00 +0000

本調査は平成30年度に中小企業・小規模事業者・商店街の取組事例を対象に、経営支援と技術革新の実態を把握するための調査事業の結果を報告している。

平成２９年度補正中小企業・小規模事業者人材育成事業報告書

Tue, 07 May 2019 00:00:00 +0000

本調査は平成29年度補正中小企業・小規模事業者人材育成事業の実施状況を把握し、中小企業・小規模事業者の人材育成の効果を評価するための報告書を生成するものである。

平成３０年度認定経営革新等支援機関に関する任意調査集計及びデータベース更新作業等事業（認定経営革新等支援機関に関する任意調査）報告書

Fri, 12 Apr 2019 00:00:00 +0000

本調査は、平成30年度に認定された経営革新等支援機関の実態を把握するため、任意調査を実施し、データベースを更新する事業の結果を報告しています。中小企業の経営支援体制の効果を評価するためのデータ収集と分析を行ったものです。

平成２９年度商業・サービス競争力強化連携支援事業（成果に関する調査及び普及）調査報告書

Tue, 26 Mar 2019 00:00:00 +0000

本調査は平成29年度に実施された商業・サービス競争力強化連携支援事業の成果を調査し、中小企業の経営革新と技術・経営の効率化を促進するための実践的支援策を検証するものである。

平成２９年度中小企業の特定ものづくり基盤技術の高度化に関する指針に関する調査事業報告書

Fri, 17 Aug 2018 00:00:00 +0000

本調査は、平成29年度に中小企業が特定のものづくり基盤技術を高度化するための指針を策定する際の課題を特定し、実現可能な技術基盤の整備を支援するための調査を実施した。中小企業の技術革新の促進と持続可能な成長を図るための具体的な対策を検討した。

平成２９年度産業競争力強化法に基づく創業支援に係る効果等調査事業調査報告書

Wed, 30 May 2018 00:00:00 +0000

本調査は平成29年度産業競争力強化法に基づき、中小企業の創業支援活動の効果を評価するための調査事業の結果をまとめたものである。創業支援の実施状況や企業の成長状況を分析し、今後の支援策の改善に活用する目的がある。

平成２８年度空き店舗に対する認識等に関する調査報告書

Fri, 24 Nov 2017 00:00:00 +0000

本調査は、平成28年度に空き店舗の現状とその要因を把握するため、中小企業の経営環境における空き店舗の影響を調査した。空き店舗の増加が中小企業の経営に与える具体的な課題を明らかにし、対策の検討を進める目的がある。

平成２７年度消費税転嫁対策相談窓口広報調査事業報告書

Mon, 16 Jan 2017 00:00:00 +0000

本調査は、平成27年度に実施された消費税転嫁対策の相談窓口を対象にした広報効果の調査を実施し、中小企業が消費税の負担転嫁に向けた情報提供や支援の必要性を把握するためのデータを収集した。

平成２７年度複数の中小企業・小規模事業者が連携して行う取組の優良事例に関する調査研究事業平成27年度複数の中小企業・小規模事業者が連携して行う取組の事例集

Mon, 18 Apr 2016 00:00:00 +0000

本調査は平成27年度に中小企業・小規模事業者の連携取組の優良事例を調査し、経営支援の効果を評価するものである。